社保 社保新规：社保未缴满15年，新规下，可以用以下4种方法补缴
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当今社会 ， 人们越来越重视社保 ， 也意识到了社保的重要性 ， 所以大多数求职者在找工作时也比较关心企业会不会为自己缴纳社保 。 在社保中 ， 大部分人们最关心的两种保险分别是养老和医疗保险 。
其中养老金是退休人员重点关注的
对于大部分退休人员来说 ， 养老金是退休后的主要经济来源 ， 养老金的高低直接影响生活水平 ， 为了幸福的晚年生活 ， 大家开始计划自己的养老问题 ， 积极缴纳社保 。
领取养老金的两个必要条件：
1. 达到社保最低缴费年限15年
2. 达到法定退休年龄办理退休手续
社保中的养老保险相当于养老金账户 ， 退休后 ， 养老金每月按时存入账户 ， 需要注意的是：缴纳社会保障的时间越长缴费基数越高 ， 退休后可以领取的养老金就越多 。
在社会保障的新规定下 ， 即使没有缴满15年最低缴费年限 ， 也有补救措施 ， 金桥菲斯特企业管理咨询的人力资源专家提醒大家可以通过以下4种方法进行处理：
一：按年补缴
到了退休年龄 ， 但未缴满15年社保 ， 选择以年为单位进行补缴 ， 退休时可以享受社保福利 ， 但是 ， 这种方法需要缴纳额外的滞纳金 。
二：延期退休
中国的法定退休年龄是男性60岁 ， 女性50岁 。到了退休年龄 ， 如果没有缴满15年的社会保障 ， 可以申请延期退休 ， 最长5年 。
三：一次性补缴
这个方法很简单 ， 但是 ， 这种方法对每年按时缴纳社保的人不公平 。 因此 ， 在新规下可以使用该方法的人数不多 ， 需要满足以下条件：
1. 2011年前退休的国企或事业单位职工
2. 1961-1982年间的下乡知青
3.2011年前缴纳社保的退休人员（男性65岁 ， 女性60岁）
四:城镇职工社保转为城乡居民社保
居民社保的主要对象是没有职工养老保险的居民 ， 是很多工作不稳定或者没有工作的人 。 在这种情况下 ， 如果距离缴满15年最低期限社保时间过长的话 ， 可以转缴到居民社保 ， 有些地区可以一次性补缴缺少的社保费用 。 这种方法比较麻烦 ， 居民社保的待遇也比较差 。
作为年轻人 ， 应该重视社保 ， 年轻时积极缴纳社保 ， 也是为了保障将来的养老生活 ， 在即将退休之前不考虑社保的好处 ， 到时就晚了 。 当然 ， 即使因为某种特别的原因 ， 导致社保到期 ， 也不用太担心 ， 因为我们可以用这些方法处理 。
【社保|社保新规：社保未缴满15年，新规下，可以用以下4种方法补缴】对此 ， 大家是怎么认为的呢？
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