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事业单位的领导享受公务员待遇吗？

事业单位的领导享受公务员待遇吗？对于事业单位的领导是否是享受公务员待遇，这是需要具体问题具体分析的，不一定事业单位的领导都会享受公务员待遇，其实我们这里所说的公务员待遇，主要还是考虑行政级别的待遇，或是编制的待遇 。

很多事业单位，比如综合性的事业单位，既有公务员编制也有事业编制，这种事业单位的领导要享受公务员待遇，比如相对应的公务员的行政级别等 。有了相应的行政级别，干部任用管理的机关就会不一样，一般纳入县级以上组织部门考察任命的事业单位的领导，在待遇享受上和公务员待遇是完全一样的，可以按照相应的行政级别和职级待遇来管理 。

除了综合性的事业单位以外，专业性比较强的事业单位领导，一般不属于公务员待遇 。比如学校的校长，是属于教育局任命的干部，仍然属于学校的事业编制，医院的院长，属于卫健委任命，仍然属于医院的事业编制，文化系统下属的各个文化单位的领导，属于文化部门或是宣传部门任命，这些单位的领导仍然是属于编制，无法享受公务员的待遇 。

我国公务员的待遇包括了行政级别的政治待遇，政治待遇主要包括可以阅读相应的文件、参加相应的会议，到相应级别的单位工作等，经济待遇主要是按照职务职级享受相应的工资待遇，奖金待遇；生活待遇可以根据不同级别享受不同补贴，办公用房、车辆配备、工作人员的配备等 。作为事业单位的领导，如果根据工作的需要，有的可以从事业单位的领导岗位调动到相应的公务员领导岗位，这时事业单位的领导就属于公务员的编制，享受公务员的待遇；相反如果公务员从机关领导岗位调动到事业单位任职，原来编制就会被新来的人员占用，就从公务员岗位变成了事业单位的领导岗位 。

综上所述，事业单位的领导是否享受公务员的待遇，这不是一层不变或是固定的，事业单位领导在事业单位任职期间，享受的是事业单位领导的待遇，事业单位领导调动到公务员岗位，则享受的是公务员的待遇 。

其他网友观点

最近看到一个文件，县融媒体中心（电视台）的主任从管理八级提拔到了管理七级，这里的主任其实就是以前的县电视台的台长，电视台是正科级事业单位，所以台长的级别自然也是正科级，享受正科待遇 。

严格来说，事业单位其实比党政机关更多，比如在我们县里，正科级以上党政机关也就是公务员单位只有三十几家，而正科级以上事业单位却有四十多家，一个地区事业编的总数也是远高于公务员的 。

公务员的级别分为科、处、厅、部、国，分的很清楚，不同级别有这不同的待遇 。其实事业编同样如此，尤其是事业编制中的管理岗，它从十到一共有十级，分别对应办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部 。本科毕业的事业编管理岗，一年试用期满后会定为管理九级，待遇等同于公务员里的科员，而研究生则被定级为管理八级，待遇相当于公务员里面的副科 。

有个同事是事业编，领导很重视他，去年明确提拔为副科级，既然提拔了就要有相应的职位，给他挂靠的职务是档案馆副馆长，县档案馆是正科级事业单位，馆长就是正科级待遇，现任馆长是正科级的公务员 。

前面提到的管理七级的电视台台长享受的也是正科级待遇，因为管理七级对等的就是正科级 。县级事业单位一般没有副处级的，也就是说县里没有管理六级的事业编制领导 。

管理六级对等的是公务员里的副处级，到了这个级别的领导是可以直接转任副处级公务员的，所以事业编级别越高和公务员的差别越小，二者之间都可以转换，那当然能享受公务员待遇了 。

其他网友观点

这得看具体情况具体分析：

1、从财政拨款额度来区分，可区分为全额拨款、差额拨款、自收自支事业单位 。而全额拨款事业单位又有参公事业单位与非参公事业单位之分 。参公事业单位的在职在编干部，都参照公务员管理，享受公务员待遇，其领导也一样 。

2、从个人身份来区分，一般情况下，科级以上干部是可以在行政事业单位之间交流任职的，事业单位干部交流到行政单位任职入编后，其就具有公务员身份享受公务员待遇；而行政单位干部交流到事业单位任职领导的，很多情况下都保留其公务员身份与编制，所以该领导还享受公务员待遇；如果该领导身份与编制都转变为事业了，那他就不能享受公务员待遇 。

3、机关撤并遗留问题，有的行政机构在改革中撤并，人员分流 。这时，分流到事业单位的行政人员（包括领导）依然会保留公务员身份与待遇，除非其本人自己申请要求将身份编制转入事业单位，那另当别论 。

【事业单位的领导享受公务员待遇吗？】除上述情况外，事业单位的领导只能享受事业单位及其编制人员的待遇 。

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