在单位怎样退休了才不会没人理？
第一，有权的人 。虽然退了，但权势还在，其党羽还在权位 。这样的人只要一口气在，门槛就会被踢破了 。
第二，在职时建立了自已体系的人 。退下来了，关系网还掌控在自己手里，想迈过我去，就行不通 。
当然了，大部分人退休后都会孤独离去，来体会一下人走茶凉的滋味，既使你在这个企业曾经多么受人欢迎，多么能力出众 。人生如棋，没退时是一盘棋，退了是旧的棋局结束，也是新的棋局开始，没必要耿耿于怀，下一个棋局也许更精彩 。
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用心交朋友，不论是何身份处于何种地位，都只把自己看做一个普通人，抛却上下级关系，抛却合作关系，而是用心的与值得交往的人交朋友 。应为朋友是没有退休与不退休之分的 。
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【在单位怎样退休了才不会没人理？】
前不久单位来一位老领导，中午接待时发现没有上好酒，就满脸不高兴，话里话外说，他到以前分管的另一个单位，那些“孩子”（他管提拔起来的在职人员叫做孩子）特别孝敬他，上酒都上高档酒 。很多年轻员工并不尊敬他，倚老卖老，退休了还来要吃要喝的，伺候怠慢了可不行，不体谅在职人员 。很多人都躲着这类退休人员 。
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第一，退休了，人走茶凉是自然规律，在职人员自己的事情都忙不过来呢，还关照退休老头的情绪？除非是那些闲着没事做的人才有时间陪退休老头笑脸，目的也是想从退休老人这里捞一点“好话”而已，谁打心眼里真正尊重你呀 。就是你亲自提拔起来的领导，要“孝敬”你也是私下孝敬 。你到单位里，让他也很为难 。所以，退休了，就少到原单位去逛游，你自己要承受没人理的难受，也给别人造成心理负担 。
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第二，退休了，别人不理你，这非常正常，为什么纠结有人理没有理呢？其实，还是虚荣心在作怪 。认为自己为单位做了好事，帮了一些人，这些人就要记你一辈子的好，就要对你感恩戴德一辈子 。你回到原单位，他们都要高接远迎，好吃好喝伺候着 。这说明咱没有白忙活一辈子 。其实，这种虚荣心，害了自己，也为难了别人 。真正的退休，就是退出岗位进入休息时代，你过好自己的日子，才是王道，还要那份虚荣干什么？为什么一些领导退下来，没几年就积郁成疾了，就是因为失落感太强烈了，在位时人前人后被人捧着，退休了见不得别人冷漠的面孔，所以，很多老领导就会郁闷，闷出病来，得不偿失啊 。
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第三，如果你非要想退休后受人尊敬，有事前和事后两个做派才行 。事前，就是在职时，心地善良，与人为善，即使严格管理，但也给人留下余地，不要把人都得罪光了 。事后，就是在退休后，保持良好心态，轻易不要去原单位打扰人家 。遇到老同事客客气气的，聊聊家常，聊聊过去，就可以了 。千万不要求别人办事，不要倚老卖老，不要为难新人，不要耍大牌，不要为老不尊 。否则，别人只会厌恶你，讨厌你，即使不当面得罪你，见得你也躲得远远的 。
总之，一个年龄段干一个年龄段的事情，退休了，也到了五十知天命、六十耳顺的年龄 。一辈子都走过来了，什么都看开了，看淡了 。为什么要在乎别人是不是理你呢？所以，奉劝退休人员，退休之后少去原单位，何必招惹那些烦恼呢？实事求是地讲，退休人员到原单位，在职人员没有欢迎的 。退休就是退休，爱护家人，照顾孙辈，找老友聊天喝酒，有点爱好就更好了，千万不要没事找事，去原单位招惹烦恼 。
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