1954年出生的退休人员,在2022年养老金调整中有哪些优势?

1954年出生的退休人员,2022年是68岁 。按照这一年龄推算,其实他们并没有太大的优势 。

2022年养老金调整的信息已经由政府工作报告确定,养老金调整的通知应当即将公布了 。近年来的养老金调整模式基本固定,调整方式主要是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来组织进行 。具体来说是这样的:

适当倾斜,主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员倾斜照顾 。但是有关的标准,并不是个全国统一的 。高龄老人主要指的是多少年龄的老人呢?一般指的是上年度已经年满60周岁、65周岁、70周岁、75周岁、80周岁等情况的老人 。

但是全国绝大多数省份都是针对上年度已经年满70周岁以上的老人 。1954年出生,2022年才仅仅68周岁,估计还得再等三年才能享受到有关省份的倾斜照顾 。

也有的地方,高龄老人的年龄标准定的略低一些 。比如说上海市是针对女性年满60周岁、男性年满65周岁,每人每月额外增加基本养老金20元 。北京市和河南省都是针对男女65周岁以上的老人进行倾斜增加,2021年的标准是北京市额外增加40元,河南省额外增加20元 。


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倾斜调整部分,还有针对艰苦边远地区和企业军转干部的倾斜政策 。

定额调整,是人人增加相同的钱数,不管早退休、晚退休、还是年龄多大、养老金有多高?这一部分,大家增加的养老金额度都是一样的 。比如说山东省2021年的养老金调整方案,定额调整部分是每人每月增加基本养老金65元 。

退休以后我们已经不在养老保险缴费了 。在退休时养老金计算,已经体现了人们参保缴费时多缴、长缴的优越性 。人们都是在领养老金,也说不上谁做的贡献有多有少 。所以,增加养老金一样也是受到广泛欢迎的 。

但是,养老金调整并不能够仅仅体现绝对额的公平,人们还希望结合工龄、年龄、缴费钱数等因素调整养老金,以满足其他情况下的公平 。


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挂钩调整,一般又分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩,能够有效体现多缴多得、长缴多得的激励作用 。

比如说缴费15年和缴费40年,如果增加的养老金一样,尽管退休时养老金会差很多,但是也总让人感觉到不舒服 。

另外,还有60%基数缴费仅仅是300%基数缴费的1/5,可以说为我们养老保险基金做出的贡献更多 。增加养老金时体现不出高低差异,也确实会让人丧气 。

所以,按缴费年限挂钩就体现了这两方面的照顾 。

按缴费年限调整时,不仅仅是每一年增加的养老金钱数相同 。为了鼓励人们更长时间的缴费,山东、江苏、浙江等很多省份对于缴费年限越长的人员,增加的养老金标准还确定的越高 。比如说江苏省15年以下的缴费年限每年只增加1.8元,25年以上却增加4.5元 。

按养老金水平调整,能够体现对各种方式获得高养老金待遇人群的激励 。比如说上海市2021年没有按缴费年限调整部分,但是却统一按照上年度本人基本养老金的3%增加 。这既能够体现对缴费年限的鼓励,也能够体现对缴费基数的鼓励 。


1954年出生的退休人员,在2022年养老金调整中有哪些优势?

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总体来说,如果仅就年龄政策来讲,1954年出生的老人,绝大多数地方没有额外倾斜增加的待遇 。除非2022年养老金调整政策发生巨大的改变,但可能性真的很低 。

其他网友观点

1954年出生的退休人员,如果是卡在政策面上,并且是2○14年十月后退的中人,那么在去年下半年已经补发了其中人的退休金 。

补发后的养老金总额,在今年的固定调整年,那肯定是有优势的 。按照以前的调整方案做个推测,养老金总额高的,调整的费用肯定比总额少的要涨得多些 。

至于1954年1o月之前没有机会成为中人的退休人,那就拉开了一定的差距 。肯定就没有了优势 。

管他有不有优势,一切都是机会 。由于机会的错过,也只能平常心对待了!

其他网友观点

是“基本养老金”不是“养老金” 。

【1954年出生的退休人员,在2022年养老金调整中有哪些优势?】参见《中国基本养老保险制度全方案设计》,在相同参加社会劳动年限内的“社会统筹”情况一样下,基本养老金的计发和调整都应当一样,分别计算、分开领取统筹(基础)养老金、个人账户养老金 。在哪一年都没有什么“优势”和“劣势”,实现基本养老保险制度的公平公正公开合理 。

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