45岁了在单位干得不称心，该辞职吗？
45岁了，在单位做的不称心，想辞职？这真是中年人最后的倔强了 。如果你能承受以下几点那么辞职也没事，不然的话还是调整自己的心态吧 。
收入减少没有特殊技能的话，中年人跳槽收入肯定会减少的，工作不一定有原来的好 。收入的减少等于你养家的资金就少了 。上有老下有小的，少几百块都能很明显的感觉出来 。为什么现在职场上流行这么一句话：“80后的随便骂，90后的要哄着 。”大家可以细细体会，何况70后了 。
职场重头再来这一点是很多人难以忍受的，跳槽的话意味着一切都要重头再来，你的领导可能是比你小很多，90后同事也能指挥你干活 。这点你要有所考虑，在原单位再怎么样至少你的资历在，领导或者同事多多少少会给你点面子 。
家人的不理解从原单位辞职会让家人很不理解，做的好好的为什么要辞职？而且还是收入减少的情况下 。这时候新工作的压力和家人的指责会成为两座大山，你是否有这个抗压能力？
不过如果家里不缺钱，那任性点就任性点吧，索性找个轻松点的工作，就当提前养老了，混到60岁退休 。远离KPI，远离同事间的勾心斗角，远离领导的指责，远离客户的投诉，远离一切让你不开心的因素 。
有时候我们会思考，自己活着是为了什么？总是在底层挣扎，付出了这么多，得到的也只是温饱 。这也是很多中年人成为职场“老油条”的原因 。45岁了，在单位做的不称心，该辞职么？朋友们，你们觉得呢？
其他网友观点45岁了，肯定不能辞职啊，一直干到退休吧为什么不能辞职呢？
1.45岁，找工作真的太费劲了，给您工资低您不愿意，给您工资高企业觉得亏，已经不再是八九点钟的太阳了，属于人生职业生涯的下半场了，不称心的原因有很多，但是坚持的理由只有一个，年龄啊
2.客观条件不允许，45岁，一般是孩子快要上大学的时候，家庭的开销大，各方面的花费也多，这个时候辞职没有收入，不明智，在不称心，为了家人，为了老婆孩子，能忍吗？
【45岁了在单位干得不称心，该辞职吗？】3.45岁，职场老手了，经历了这么多，应该有解决职场各种问题的办法，把不顺心的事情变的顺心，辞职是逃避，逃避不是45岁的人该做的事情，解决问题，直面问题才是正路子 。
幸福是奋斗出来的，逃避不是好办法，继续好好上班吧 。
综上所述，不建议辞职，有不同意见欢迎补充评论！
其他网友观点
45岁的年龄了，还以“不称心”作为思考是否辞职的核心因素，未免太“晚熟”了吧！如果题主是一个二十出头的年轻人，提出这种问题尚可原谅、理解，四十多岁的人了还以心情好坏作为辞职与否的主因？.....
题主朋友和老鬼基本同龄人，我们这个年龄阶段可以承受一些稍微逆耳的建议、看法，因此老鬼下面的分享就稍微直接一些了——
一、四十多岁的年龄，是最需要“责任感”作为职业生涯核心的年龄，这个阶段，“心情、情绪”类的因素顶多排在第二位 。我们已经不像二十多岁的年龄，已经没有了年轻人那样的试错机会 。在二十多岁时，各种因素的综合作用可以让我们任性一些、情绪化一些，即使自己做错了什么决定，也会有大量的时间进行纠偏 。在这个时代，家庭条件、个人负担等等让年轻人拥有更多任性的资本 。
而作为45岁的中年人，处于一个较为尴尬的年龄，说小不可能，可又不敢言老，因为有太多需要我们承担的责任 。这个阶段，“情绪、情绪、不高兴、不痛快”等等因素，必须要放在“责任、责任感”之后 。
二、这个年龄阶段，决不能再有“该不该”这种非理智的思考方式！设想：如果所有人都告诉你“该辞职”，你真的会辞职吗？！如果你辞职了之后再好到的工作收入较差，影响到了家庭开支怎么办？如果辞职后面临几个月的工作空档期，对自己、对家庭的生活是否产生影响？
作为中年人，您应该将“能不能”作为思考问题的重点！
你有什么能力、实力，让你辞职之后拥有更好的职业前景？
你的技术、能力、过往经历，能否支撑你快速找到新的工作，并且获得较为理想的薪酬？
你是否早就对于自己的未来创业做好了准备，所以开始思考辞职问题？
实力、能力、资源、人脉、过往工作经历、成功案例等等，是你辞职之后是否能够尽快重新工作并且 获得良好待遇、平台、机会的保障！
不考虑这些因素，却单单拿出“干的不称心”这种问题，让别人谈谈“该不该”？这得多不靠谱啊！
三、四十五岁的年龄，应该明白“行动力”的重要性，“想”定个球用？您先为了未来的工作“动起来”试试呀！花费精力在这里咨询别人“该不该”的问题，远远不如看完老鬼文章后立刻、马上着手准备“找马”去！
你可以现在开始着手写电子简历，开始在网络上搜集各种招聘信息，评估自己的能力实力、爱好、倾向之后，开始投递简历！
你可以现在就拨打身边好友、亲属的电话，让他们帮你惦记各种可能的工作机会、岗位、职位 。
你可以敞开心、放低姿态寻找一些前辈、过来人、较为成功之人，向他们请教、咨询更有价值的问题，请他们帮你出出主意 。毕竟他们是你的身边人，对你的了解更多、更深、更透 。
你可以在受到面试邀约后找时间参加面试，你可以抓住朋友亲人给你介绍的机会去参与面试，为自己创造机会 。
无论如何，你先动起来啊！
动起来之后，你才会知道自己是不是很抢手，自己是不是拥有更多的跳槽机会，自己是不是有足够的能力与实力获得不错的薪酬待遇......
坐在椅子上抱着手机思考的时间，你早就可以行动了！在行动的过程中，你不仅可能发现更多的机会，而且也会让你在行动中变的更为理性 。
以上供参考吧 。
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