山东省养老金调整，工龄不再值钱，什么样的人养老金才能够更高？ _养老金

今年山东省调整养老金，总体上看有利于社保缴费年限少的人，就拿缴社保只缴15年的人来说，固定部分每人增加65元，工龄挂钩部分，缴社保15年的每一年增加1元共计15元，两者相加有80元。缴社保16年以上至25年的，每满1年每月增加1元3角，多缴10年每月才多领13元，对于多缴社保的人有点不公平。山东省与江苏省增加养老金的方式不同，肯定有山东省的道理，也许山东省工业企业没有江苏省多，多数人缴企业社保只缴15年，山东省这么做的目的，就是吸引更多的社会人士加入缴社保，减少社保支付资金日渐枯竭的压力。

而江苏省则不同，国企众多，大型外资企业以及乡镇企业无其数，属于工商业大省，很多人从20多岁起就进入企业缴社保，单位和个人两者相加，每年社保缴费总额超过1万3千元，多缴10年就是13万多元。如果增加养老金不与工龄挂钩，可能会打击多缴社保人员的积极性。

所以江苏省每年调整养老金的方法，有别与其他省份的原因，自有江苏省的考量。各个省市在每年调整养老金方案时，会通盘考虑缴社保者的感受，权衡利弊，出台让缴费人和受益人都能接受的方案来的。

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山东省养老金调整，工龄不再值钱，什么样的人养老金才能更高？

涨养老金，今天已经补发了下来，中等收入的养老金大多涨不到4.5%，更高一点的估计连4％也不可能达到，养老金偏低的相对能高一点，但也高不到哪去？。山东省涨养老金的“实施细则”公开摆在了那里，任何人都可以算一下，企业退休的养老金，平场能达到4.5％吗？企退老人不得不怀疑。

机关事业单位不了解情况，不便发表意见。但有一条最能说明问题，“实践是检验真理的标准” 。当然，也包括于老百姓利益相关的一切行为。

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【山东省养老金调整，工龄不再值钱，什么样的人养老金才能够更高？】山东省养老金调整方案，非常人性化！所谓的多缴多得是退休时多得，并不是一辈子多补，那样的话工资低的不能自顾，工资高的养三辈，也违背国家的养老初衷，严重拉大贫富差距，所以我认为山东省养老金调整方案，应该得到全国推广。