我今年48岁，挂靠公司买社保，60也不满15年呀？请问怎么办？ _挂靠

到了法定退休年龄，社保缴费不满15年，怎么办？无论是挂靠公司方式缴纳社保，还是以灵活就业方式缴纳社保的群体，都有这样的担心。实际上，既然你选择了缴纳社保，就说明还是很想在退休以后，按月领取养老金的。对于超过40岁的人员，才开始缴纳社保，稍微有一点晚了，不过只要你统筹规划一下，注意一些大龄人员缴纳社保的雷区，还是没有问题的。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

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一、今年48岁，挂靠公司买社保，60岁不满15年，该怎么办？

从题主的问题中，可推测出如下信息:

1.题主挂靠公司缴纳社保，属于城镇职工社保。缴费成本相对要高于以灵活就业人员缴费方式参保。

2.题主在48岁以前可能没有缴纳过社保或者缴费年限很短，否则不至于到了60岁该不满15年。

根据题主情况，到了60岁，养老保险累计缴费年限不满15年，是无法办理退休的。解决办法有如下3种:

方法1:延长3年的缴费年限，因为从48岁开始缴纳，63岁刚好满15年，即可办理退休。

优点是63岁可以享受城镇养老保险待遇，缺点就是需要多缴纳3年的社保费用。

方法2:将缴纳的城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，然后一次性补缴3年的社保费用，60岁即可办理退休。

优点是可以在60岁办理退休，领取养老金。缺点是按照城乡居民养老保险退休领取的养老金要低于按照城镇职工养老保险退休领取的养老金。

方法3:携带本人身份证，户口本，社保缴费记录等材料，办理个人养老保险账户退付手续，返还个人账户金额。

优点是节省了延长缴费或一次性补缴社保费用的成本。缺点是无法办理退休，领取养老金。

综上分析:由于题主选择挂靠单位缴费，经济条件应该不会太差。所以对于题主来说:方法1属于上策，方法2属于中策，方法3属于下策。

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二、大龄人员缴纳社保，应该如何策划，需要注意哪些雷区？

1.非户籍地参保问题。男性不满50周岁、女性不满40周岁的，在非户籍地缴纳社保，属于一般账户。男满50岁、女满40岁以后，在非户籍地缴纳社保，属于临时账户。一般账户，可以在非户籍地办理退休，临时账户，只能回户籍地办理退休。

题主48岁开始挂靠公司参保，如果是女性，则需要回户籍地办理退休，如果是男性，则可以在非户籍地办理退休。

2.医保最低缴费年限问题。大家可能知道养老保险最低缴费年限为15年，这是全国统一的标准。实际上，医疗保险也有最低缴费年限要求，只不过全国没有统一标准。大部分地区要求男满25年，女满20年。比如:沈阳市统一为25年，上海市统一为15年。只有个人的医保缴费年限满足当地最低缴费年限要求，才可以在退休后，享受终身医保待遇。

3.养老保险缴费选档问题。虽说养老保险多缴多得，长缴多得。但是，我建议大家选档时，应充分考虑个人经济条件，一般按照60％选档缴费性价比最高，回本时间最短。经济允许，可以选择按照100％选档缴费，不建议选择按照300％选档缴费，回本时间长，成本太高。

4.挂靠单位的问题。很多人认为挂靠单位缴费，就有工龄了，退休时，可以跟企业在职人员一样领养老金。其实这是对养老金计算的严重的误解，在建立社保缴费制度以后，主要以实际缴费年限为计算养老金的依据，与工龄无关。所以，建议个体参保人员，尤其是大龄的参保人员，按照灵活就业方式缴纳社保即可，有缴费年限就行。毕竟，挂靠单位的成本还是挺高的，另外现在代缴社保的单位良莠不齐，很多都是打着挂靠社保的旗号，私下从参保人的费用里谋私利，不全额缴纳。

注意:疫情期间，很多挂靠公司是免征或者减征企业统筹部分的社保（养老，失业，工伤）费用的，如果你是挂靠单位缴纳社保，一定要注意自己是不是多缴纳社保费用了！

写在最后:

1.48岁开始缴纳社保，时间还来得及。对于大龄参保人，建议不要挂靠公司缴纳社保，选择按灵活就业人员缴纳社保即可。到了60岁以后，延长3年的缴费年限，63岁按照城镇职工养老保险办理退休，领取养老金。

2.咨询当地社保部门最低医保缴费年限，如果经济条件允许，建议在退休时一次性补缴齐全，这样退休以后可以享受终身医保待遇，想想以后的医药费用吧，还是很有必要的。

3.缴满15年的社保，退休后，每月可领取的养老金大约在1000-1500元左右，满足医保最低年限，还可享受终身医保待遇。如果把用作社保缴费的钱存在银行，加上每月的利息，也不如社保划算。

作为大龄人员，你认为缴纳社保是否划算？