社保还差八年,我今年55岁,可以一次性补交吗?

按照有关政策规定,女性灵活就业人员的法定退休年龄为55周岁,而题主已到55岁,但养老保险缴费才7年,还未满最低缴费年限15年,因而办理不了退休 。那么可不可以一次性补缴够15年呢?具体问题还需具体分析 。

假如题主一直未就业,就是灵活就业人员身份,但在《社会保险法》实施前就开始缴费,现在累计已缴了7年,那么你就需要继续向后延缴5年,到60周岁时可一次性补缴3年,就可以办理退休,按月享受养老金待遇 。

如果题主一直是灵活就业人员身份,《社会保险法》实施后才开始缴费,那就要继续向后延缴8年,到63周岁才能办理退休,并按月享受养老金待遇 。

如果题主在过去曾经在企业干过,但企业从未给缴纳过养老保险费,这就需要搜集与企业存在劳动关系的证明材料,比如劳动合同、工资发放记录等资料,向当地社会保险经办机构提出补缴申请,待审核通过后,方可一次性补缴 。如果在企业工作时间有8年以上,当然可以一次性补缴够15年,然后办理退休,按月享受养老金待遇 。

其他网友观点

不一定 。养老保险补缴政策越来越严格了 。是否有补缴的机会,既要看国家和地方政策,还要看个人情况 。您提供的信息很有限,无法给出确定性结论 。

一、国家政策

1、城镇职工养老保险

现在允许补缴的主要情况有:

(1)符合政策规定的退役军人

2019年,国家推出了允许符合规定的退役军人补缴社保的政策 。并且统筹费用由用人单位负担,没有单位负担的,由政府补助 。军人补缴社保,不收滞纳金 。由当地退役军人事务管理部协助办理 。

(2)早期已参保,超过法定退休年龄5年,缴费年限不够15年的

允许2011年7月1日前的参保人员,达到法定退休年龄后,如果缴费年限没有达到15年,继续延时缴费5年后,仍不够15年的,可以一次性补缴,办理退休手续,按月领取养老金 。

(3)用人单位原因造成应缴未缴或断缴的

如果是由于用人单位原因,没有给员工按时足额缴纳社保,且参保人处在劳动年龄内,可由用人单位向社保机构提交书面补缴材料 。符合规定,可以补缴 。

2、城乡居民养老保险

目前在绝大多数地区,城乡居民养老保险参保人,年满60岁时,如果养老保险缴费年限不足15年,仍允许一次性补缴 。

二、地方政策

早期,各地都曾经允许个人补缴社保 。现在只有极少数地区,还有个人补缴社保的机会,且都是倒计时,过了这个村,就没这个店儿了 。

如北京地区,今年就给了城镇职工养老保险个人补缴的最后一次机会 。有北京城镇户口,且有人事档案,1992年至2011年没有参保或者出现过中断缴费的,6月30日前可以线上申请补缴 。7月1日至9月30日,可以线下办理补缴手续 。

天津也推出了个人补缴政策,截止日期是8月26日 。

不知题主是哪里人,你在哪里就要了解哪里的政策 。如果不清楚,就打当地12333人社热线咨询确认,你的情况,是否有补偿机会 。

三、本例个案分析

题主社保已交7年,还差8年,今年55岁,是否可以一次性补缴呢?

1、如果你参加的是城乡居民养老保险

如果你是城乡居民养老保险参保人,需要继续缴费,年满60岁时,缴费年限可以达到12年左右,届时可以一次性补缴3年左右,凑够15年,就可以办理手续,按月领取养老金了 。

2、如果你参加的是城镇职工养老保险

(1)男同志

如果你是男同志,如果在你退休之前当地没有推出允许个人补缴的相关政策,没有一次性补缴的机会,你就需要继续缴费 。

缴费5年后,虽然年满60岁,拿到了法定退休年龄时,但由于缴费年限只有12年左右,距离可以领取养老金的最低缴费年限15年,还差3年左右,所以还需要继续缴费 。等你63岁左右,交满15年,才能办理退休,按月领取养老金 。

(2)女同志

如果你是女同志,今年55岁,已经达到了法定退休年龄,现在的缴费年限只有7年,还差8年,你需要继续缴费 。

如果你是2011年7月1日以后才参加的社保,那么需要继续缴费至8年后,也就是63岁时,交够15年,才能办理退休领取养老金 。

如果你是2011年7月1日以前参保的,且有人事档案,继续缴费5年后,也就是你60岁时,可以一次性补齐至15年,办理退休手续,按月领取养老金 。

(3)如果曾有用人单位没给你依法缴纳社保

你可以依法维权,要求用人单位给你补缴社保,追回几年

几年,追回几年,早点凑够15年,就有希望早点退休,运气好,或许能按时退休 。

(4)如果你有能力往前补缴

如果你能找到靠谱的中介,挂靠单位,往前补缴几年,也有希望早点凑够15年,早点退休 。但中介机构良莠不齐,要注意筛选,以免吃亏上当 。

(5)可以把职工养老保险转为城乡居民养老保险吗?

【社保还差八年,我今年55岁,可以一次性补交吗?】达到法定退休年龄时,缴费年限不满15年,你有权把职工养老保险转为城乡居民养老保险,但青青不建议你这样做 。因为你已经交了8年,再努把力,克服困难凑够15年,就能享受职工养老保险的退休待遇 。职工养老金比城乡居民养老金高很多,不要前功尽弃,很可惜,不划算 。

小结

综上所述,你的社保交了7年,还差8年,55岁了,是否能一次性补缴,不一定 。要了解国家政策和地方政策,结合你的个人情况,看看是否还有机会一次性补缴 。有的话,麻溜儿地补,早点按时退休 。

如果没有补缴机会了,就想开些,继续缴费,延时退休 。要让自己周围的亲人接受教训,早点参加社保,确保在达定法到退休年龄前,至少要交满15年 。以免像你这样,到点儿不能退休,无法按时领取养老金,很难受 。

我是水流云在草青青,认真诚恳的社保顾问,您的关注、点赞、收藏和转发,就是我前行的最大动力 。愿天下人老有所养,病有所依!

其他网友观点

注意:社保还差八年,今年已经55周岁,可以一次补缴,但是不划算,若选择延迟退休,领的养老金更高 。

社保还差8年,今年已经55岁,是一件让人比较头痛的事情,不管是男士还是女士,都没有办法正常退休 。

为什么说都无法正常退休?

因为办理正常退休,除了需要达到退休年龄,还需要满足最低缴费年限15年,才能办理养老退休 。

①城乡居民养老保险

规定的退休年龄为:男60周岁,女60周岁 。

②城镇职工养老保险

规定的退休年龄为:男60周岁,女工人50周岁,女管理岗位55周岁 。

而现在社保还差8年,也就是55岁往后数8年,63周岁才满足养老保险最低缴费年限15年 。


社保还差八年,我今年55岁,可以一次性补交吗?

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所以无论参加的是城乡居民养老保险,还是城镇职工养老保险,男士或者女士,都无法到退休年龄时正常退休 。

那么问题来了,社保差8年,今年已经55周岁,怎么做才能在正常退休,并享受养老金待遇呢?

答案:有三种方式可解决 。

其实达到退休年龄,养老保险缴费年限不够的人员大有人在,为了保障这些参加养老保险人员,能正常领取养老金待遇,国家也是相应的出台了政策 。

所以大家也不用太担心,可以看一下这三种解决方式,哪种适合自己,再综合考虑 。

1.一次补缴

一次补缴养老保险,就是达到退休年龄,养老保险缴费年限不满足15年,可以选择一次缴满15年,然后再办理退休并享受养老金待遇 。

但是现在一次补缴养老保险,只适用于城乡居民养老保险 。

城镇职工养老保险从2015年起,已陆续取消了一次补缴的政策,在2016年,各省份已基本上全部取消 。

如果按照城乡居民养老保险一次补缴要如何操作呢?

有两种情况 。

①城镇职工养老转为城乡居民养老,然后一次补缴 。


社保还差八年,我今年55岁,可以一次性补交吗?

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交的城镇职工养老保险,55周岁,养老还差8年,转为城乡居民养老保险,是允许的 。

但是需要注意的是,城镇职工养老转为城乡居民养老,只能将个人养老金账户的储蓄额转过去,就是只能转个人缴纳部分 。

单位缴纳部分是计入养老统筹账户,这部分钱是无法转成城乡居民养老保险,也就是单位缴纳部分是没有办法转的 。

对于以前是企业交社保的人员来说,单位缴纳部分是单位交的钱,不是自己的钱,还容易接受一些 。

但灵活就业人员交城镇职工养老保险的,自己承担的单位缴纳部分,也是不能退或者转的 。

小结:城镇职工养老保险,如果想转为城乡居民养老保险,只能转个人缴纳部分和缴费年限,但单位缴纳部分的金额是没有办法转或者退的 。

这也是为什么建议,城镇职工养老保险不要选择一次补缴,因为一次补缴只能转为城乡居民养老保险,是不划算的 。

②交的是城乡居民养老保险,可以一次补缴

城乡居民养老保险现在还有一次补缴的优惠,也就是在60周岁之前,不满足15年的缴费年限,可以选择一次补缴 。

如果有一点需要注意,城乡居民养老保险补缴,最多只能补缴至15年,累计缴费年限不能超过最低缴费年限15年 。


社保还差八年,我今年55岁,可以一次性补交吗?

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也就是说今年55周岁,城乡养老保险还差8年,到60周岁,还差3年,那么就可以在60周岁退休前,补缴三年,然后办理退休并领取养老金 。

城乡居民保险现在还有一次补缴的优惠,就会有很多朋友,都会抱着自己暂时先不缴,到退休年龄之前在一次补缴 。

其实这种做法也是不建议的,这种情况也是不划算 。

城乡居民养老保险一次补缴不划算,表现在两个方面 。

①缴费年限:城乡居民养老保险,虽然可以补缴,但是年限最多只能补缴至15年,想提高缴费年限是不行的 。

②补缴没有补贴:城乡居民养老保险有十几个缴费档次,最低缴费档次200元起,并且不同的缴费档次,给予相应的补贴 。

比如按照3000元的档次缴费,可以每年补贴160元,15年就可以补贴,15×160=2400元,也就是补缴的话,会损失2400元 。

城乡居民养老保险的缴费和补贴都是计入个人养老金账户,如果选择补缴,每一年这个补贴是没有的,那么个人养老金账户的钱就比逐年缴费的人员少 。

相应的退休之后,个人养老金账户每个月可领取的金额肯定也少一些,所以不划算 。


社保还差八年,我今年55岁,可以一次性补交吗?

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小结:社保到退休年龄,不满足最低15年的缴费年限,一次补缴只能是城乡居民养老保险 。

若是参加的城镇职工养老保险,可以转为城乡居民养老保险,然后再一次补缴,但是转为城乡居民养老保险,只能将个人养老金账户的储蓄额,转入城乡居民养老保险的个人养老金账户,但统筹账户的钱是不能转的 。

另外一种情况是,若交的是城乡居民养老保险,到退休年龄时,没有满足缴费年限15年,可以一次补缴,但是最多只能缴满至15年,且相应的缴费年限没有补贴 。

需要注意的是:城镇职工养老保险转成城乡居民养老保险,退休后个人账户养老金的计算,都是个人账户储蓄额÷计发月数,跟城镇职工养老保险的计算是一样 。

但是基础养老金每个省份是一个固定的金额,除了上海和北京的基础养老金达到了千元左右,其他很多省份基础养老金,普遍在100元到200元之间,所以退休后领取的基础养老金肯定是比较低 。

所以城镇职工养老保险是否要转为城乡居民养老保险,可以视情况而定,若是在上海,北京等基础养老金高的地方交社保,可以考虑转成城乡居民养老保险 。

2.延迟退休

养老保险未满足最低缴费年限,除了一次补缴,还可以选择延迟退休 。

而这个延迟退休是针对城镇职工养老保险,因为城乡居民养老保险有补缴的优惠,所以不存在延迟退休一说 。

社保差8年,今年已经55周岁,如果是女士,现在已经到了退休年龄,需要延迟8年,到63周岁退休,如果是男士,需要延迟3年,也是到63周岁退休 。

延迟退休继续交社保可以通过以下几种办法 。


社保还差八年,我今年55岁,可以一次性补交吗?

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①如果有单位上班,可以跟单位商量沟通,看是否可以继续在原岗位一直工作,且缴纳养老保险至63周岁,满足了缴费年限,就可以办理退休,并领取养老金 。

②如果没有工作单位,只能以灵活就业人员的方式,继续缴纳养老,不过需要个人全部承担单位缴纳部分和个人缴纳部分 。

按照目前各个省份的最低缴费基数来看,最低的缴费基数大概在3100元左右,也就是每个月按照缴费基数20%的比例,每月需要缴纳600元左右 。

一年最低也需要缴费7000元,对于没有工作,年龄在55多年的朋友来说,也是有一定的压力的 。

延迟退休对于很多中老年朋友来说,压力的确是不小,但是得到的是按照城镇职工养老保险来计算养老金,领取的养老金比按照城乡居民养老保险的高 。

城镇职工养老保险退休后的养老金,分为两个部分,基础养老金+个人账户养老金 。

基础养老金跟上一年度社平工资,缴费年限,缴费基数有关 。

计算公式为:社平工资×(1+个人缴费平均指数)÷2×缴费年限15×1%

如果按照最低档次,社平工资60%的档次作为缴费基数,退休后基础养老金为社平工资的0.12倍 。

如果按照社平工资100%的档次作为缴费基数,退休后基础养老金为社平工资的0.15倍 。

如果按照社平工资300%的档次作为缴费基数,退休后基础养老金为社平工资的0.3倍 。


社保还差八年,我今年55岁,可以一次性补交吗?

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比如上一年度社平工资为8000元,退休后,按照不同的缴费档次,每月的基础养老金为 。

60%的缴费档次:基础养老金为8000×0.12=960元 。

100%的缴费档次:基础养老金为8000×0.15=1200元 。

300%的缴费档次:基础养老金为8000×0.3=2400元 。

由此可以看出,城镇职工养老保险的基础养老金,在社平工资在8000元左右的城市,每月能达到千元以上 。

而转为城乡居民养老保险,退休后基础养老金除了上海,北京在千元左右,其他省份基础养老金都在100-200元之间 。

停止继续缴纳养老保险

还有一种处理办法就是退保,退保就意味着以后都无法再参加养老保险的缴纳,自然也无法领取养老金 。

且需要注意的是,退保只能退养老保险个人账户里的钱,无法退统筹账户的钱 。

城乡居民养老,交的费用都是计入个人养老金账户,退保时,自然没有退统筹账户一说 。

城镇职工养老,无论是企业交社保,还是灵活就业人员交社保,都只能退个人账户的钱 。

所以不到万不得已,不要选择退保,因为看似眼前是退了一笔钱,但是钱是越花越少,好不容易缴费了8年的社保,如果想再攒这8年的费用,却不是一件容易的事情 。

社保还差8年,今年已经55周岁,是否要一次补缴或者延迟退休,只能综合自身的经济情况和身体健康状况来考虑 。

如果是你,你会选择哪种方式呢?

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