32年工龄和34年工龄退休工资一样吗？ _工龄

工龄两年之差，让这三个人的养老金“步步皆差”！

这样说事情就发生在我身边。教师A，36年工龄，教师B，38年工龄，他们俩都是2018年退休的，教师A的养老金现在是4000多元，他比教师B相差将近600元。而于2008年退休、工龄是40年的教师C现在的养老金比教师B要多400元左右。他们三个人分别相差两年的工龄，可是，养老金的差别却是非常大，并且，这种差距极有可能将会持续保持不变。

其实，这三个人的工作地点相同，工作性质相同，单位的人事制度相同，工资制度也相同，最后，因为他们的工龄相差两年，养老金却完全不同。

大家都来评一评，议一议，到底是怎么回事呢？

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单从工龄上看退休工资肯定不一样，上班的时间工龄越长工资就越高，每年上涨的钱也比工龄少的的多！

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【32年工龄和34年工龄退休工资一样吗？】楼主您好，32年的工龄和三十二四年的工龄养老金差距大吗？其实还是有差距的，如果说是你个人，也就是说你一个人对比的话，那么我们都知道养老保险的原则是，多缴多得长缴长得这样的原则。你的缴费年限越长，那么你所获得养老金的待遇水平也就会更高，虽然说两年影响不了多少养老金，但是自己得养老金有一定的提高，这是实实在在的一个过程。

如果是两个人之间对比，那么这个是不确定的因素，有很多，因为除了累计缴费年限之外，还跟社会平均工资，包括是平均缴费指数都有直接的关系，如果说退休年龄不一样退休的年限不一样，甚至退休的地区不一样，那么在对比起来就有很多的不确定因素，所以说两个人之间对比是很困难的，这是不能够保证肯定性的，但是如果是你一个人的话，很明显你的年限越长自己的养老金待遇率就会更高。

如果相差两年的缴费年限，那么大致养老金体现上面应该在100块钱到150块钱之间，这样的一个差距范围巾不会超过150块钱，可能较低的地区，可能差距个80块钱也是有可能的，所以说这就是32年的交费和34年交费形成养老金的一个差距，如果我们能够正常交费，尽量的不要轻易放弃社保的交费，因为对自己来说是没有好处的。

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