2020年2-6月疫情期间有的地方减免中小微型企业单位承担的社保费，会计如何进行账务处理？ _社保费

我的观点是：疫情期间国家减免5个月社保单位承担的部分是为了减轻中小企业的负担。社保单位承担的部分是企业的费用，财务正常会计处理是记入管理费用或者销售费用，制造费用等，现在国家实行减免政策，意味着这份费用企业不用承担，也就意味着企业不计入费用核算。财务直接把员工承担的部分计入其他应收款-社会保险-个人部分。

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抗疫期间，出台了各项优惠措施。其中， 2月18日，确定了阶段性减免企业的养老、失业、工伤保险缴费的政策。具体到各个地区，执行的时间可能是在两月底或者三月初。

1.政策要点回顾

湖北省对各类参保单位可免征基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险的单位缴费部分，免征期限不超过5个月；湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分，免征期不超过5个月；可减半征收大型企业等其他单位（不含机关事业单位）三项社会保险的单位缴费部分，减征期不超过3个月。

2020年2-6月疫情期间有的地方减免中小微型企业单位承担的社保费，会计如何进行账务处理？

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规定是各地的减免政策统一从2020年2月（社保所属期）开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。

2.相关的处理

如果有已经征收的地区，会准确确定减免金额，优先选择直接退费。对于大型企业等其他参保单位，会充分尊重单位的意愿和选择，可冲抵以后月份的缴费，也可退回。如果企业收到了2月份社会保险费的退费，那么可以将社保计提和上交分录冲回；如果没有上交，减免部分可以不做分录，直接按照减半征收的数额做计提和上交即可。

3.同时也需要关注其他的相关政策

除了减免之外，各地还有其他一些社保相关的政策，都需要予以关注。比如上海将社会保险缴费年度调整为当年7月1日至次年6月30日，推迟3个月；广东省规定，对于受疫情影响的用人单位，无法按时缴纳企业职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金。关注各地的信息，充分享受各项优惠政策，也可以为企业减轻自己压力。

其他网友观点

【2020年2-6月疫情期间有的地方减免中小微型企业单位承担的社保费，会计如何进行账务处理？】这是国家给企业的红利，对一个企业也许不多，但也是一片心意。之前缴纳社保时，企业承担部分是从生产成本，管理费用，销售费用核算的现在既然不需交，企业不做财务核算便可。个人观点，多多指教