2014年以后退休的机关事业单位人员叫中人,那么这也包括企业退休人员吗?
【2014年以后退休的机关事业单位人员叫中人,那么这也包括企业退休人员吗?】这个是并不包括的 。
从2014年10月开始,国家对机关事业单位进行了养老保险改革,结束了机关事业单位与企业单位的养老保险双轨制,因此2014年9月这个时间节点对于机关事业单位的人员来说也就成了一个比较特殊的节点,区分出了“老人”、“新人”和“中人” 。
2014年10月之前参加工作并退休的机关事业单位在编人员,被称为“老人” 。
2014年10月及之后参加工作的机关事业单位在编人员被称为“新人” 。
2014年10月之前参加工作,之后退休的机关事业单位在编人员被称为“中人” 。
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这三种人员的区别主要在于养老金的计发方式不同 。
对于“老人”来说,他们是在改革之前退休的,因此改革对他们根本没有影响,养老金的计发还是按照老办法 。
对于“新人”来说,他们是在改革后才进入体制内工作的,因此完全和老办法割裂开来,未来养老金的计发是完全按照新办法进行的,并且离他们退休的时候还很久,所以他们也感受不到改革带来的影响 。
对于“中人”来说,他们身处改革的漩涡之中,受到的影响最大,养老金的计发同时涉及到新办法和旧办法 。而又因为改革才开始,很多准备工作都没有做好,新办法的养老金数额一直没有办法计算出来,导致2014年10月后退休的“中人”领取的都是预发的养老金,金额会比实际应该到手的更低一些 。
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而对于企业人员来说,他们的养老保险改革早在90年代就开始了,所以企业也是有“中人”的,但并不是以2014年为分界线,而是要看当地企业养老保险改革的实施时间 。
我是职场问答达人流雷电,用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识!欢迎关注我,如果有不同意见,请下方评论留言探讨!其他网友观点机关事业单位和企业单位是不同的,城镇职工养老保险分为两类,一类是机关事业单位人员,另一类是企业单位人员,其实关于中人这个说法,企业中人早在2014年之前就已经存在,而2014年10月1日,企业和事业单位养老金并轨改革后,事业单位人员才出现中人的说法,现在事业单位和企业单位用一样的标准缴费和一样的标准计发养老金 。
企业退休中人企业单位中人是指1992-1995年各地养老保险统账结合制度建立前参加工作,在这个时间段后退休的人,只要在地方实行新政策之前工作过的时间段,退休后都会得到一份过渡性养老金 。
即是中人的退休金计算公式=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 。
这个过渡性养老金各地的计算方式是不统一的,决定因素有各地的计发系数,还有指数化月平均缴费工资 。
1995年之后参与工作的企业单位人员都不是中人,已经是新人 。
机关事业单位中人2014年10月1日是全国统一实行企事业单位养老金并轨改革的临界点,以此来划分 。
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关于机关事业单位中人的养老金计算公式跟企业单位改革的是一样的,都有一个过渡性养老金作为补贴,不过相关因素会有点出入,具体都要看各地实行的数值 。
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十年过渡期
改革后的养老金会比之前的高了不少,所以会对机关事业单位的退休中人实行十年过渡期的定向政策,简单来说就是”限高保底“ 。
限高的意思是按照改革后的计算公式限制最高的养老金领取标准 。
保底的意思是按照改革前的计算公式保证最低的养老金领取标准 。
新公式和旧公式之间产生的差额,每年以补贴10%的方式来发放给中人,用10年时间来完成全部的过渡,即是2024年10月1日后会统一按照新的公式来计发养老金 。
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最后总结
现在企事业单位养老金制度并轨之后,机关事业单位和企业单位都存在中人的情况,两者是有区别的,不属于包括的关系,两者的实际情况是有出入的,不过都享受着过渡性养老金的补贴,两者的概念不能混肴 。
其他网友观点应该说,2014年10月1日以后,至2029年9月30日之前退休的机关事业人员,全部都属于机关事业退休中人;2029年10月1日以后退休的机关事业人员,其中的大多数也应该也属于中人,但也会有少数退休新人而加入到退休大军之列的 。
相比较,2014年10月1日以后退休的企业人员中,既有企业中人,也有企业新人,但企业退休中人仍暂时会占大多数,只是随着时间的推移,这个占比就会慢慢翻转的!
很显然,现在把企业退休中人与机关事业退休中人,硬性地把他们扯在一起相比较,是不合时宜的;企业中人与机关事业中人,尽管从政策概念上似乎并没有太大的区别与差异,但从实质意义上讲,因时间、空间上的时移世移,他们却是完全不同的类别,而且是具有巨大差异的两类人员,人为混淆这种区别与差异是欠妥当的?
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