隔离期间工厂工资不给怎么办 隔离期间老板不给工资怎么办
隔离期间，若工厂或老板不给工资，员工可以通过以下方法进行维权：拨打“12345”市长热线进行投诉反馈、在“全国根治欠薪线索反映平台”上提交违法线索进行举报、或者是到当地劳动监察大队进行投诉、还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁、以及向人民法院提出诉讼 。
文章插图
疫情期间，因小区封闭/被管控、政府强制隔离、黄码居家隔离等原因导致需要隔离的，员工的工资待遇发放标准如下：
一、在没有违反疫情防控基本规定的前提下，无论是因个人原因或是其他原因，被政府强制隔离（如新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者）而导致无法正常工作的员工，企业是需要按照正常出勤给员工支付隔离期的薪资 。
二、如果是不属于被政府强制隔离的情况，而是封锁疫区、两地出行、居家隔离等其他原因导致的隔离，其工资的发放分为以下三类：
1、隔离期间可以办公 。经员工与公司协商后，隔离期可以通过网络在家办公的，公司按照正常出勤支付薪水 。
【隔离期间工厂工资不给怎么办 隔离期间老板不给工资怎么办】2、隔离期间无法在家办公，但有带薪假期的 。经双方协商后，员工可提前使用带薪年休假在其期间，企业需按照原本假期规定支付工资 。隔离天数超过规定的带薪假期天数的，按第3种情况发放工资 。
3、隔离期间无法在家办公，且公司没有安排带薪休假的 。员工未到岗时间在一个工资支付周期（即一个月）内的，公司按照劳动合同约定标准支付薪资；超过一个工资支付周期的，企业则改发生活费 。不同地区的生活费标准也会不一样，广东是不得低于当地最低工资标准的80% 。
推荐阅读
- 上海居家隔离工资国家规定 上海关于隔离期间工资发放
- 1号隔离14天几号出去 隔离14天第15天解除吗
- 宾馆隔离14天回家还要隔离吗 集中隔离14天后回家还要隔离吗
- 隔离给的中药液必须要喝吗 正常人喝疫情中药有副作用吗
- 疫情聚会超过多少人可以举报 疫情期间聚会怎么举报
- 疫情朋友送吃的怎么感谢 感谢朋友疫情期间送吃的话
- 居家隔离算上班还是休息 居家隔离不能去上班叫什么假
- 个人原因隔离期间工资怎么发 个人原因造成的隔离给工资吗
- 在上海隔离14天需要多少钱 上海隔离14天费用多少
- 新冠隔离期间喝的中药是什么 隔离喝的中药液有什么作用