辞职不想等一个月的办法有哪些？
辞职不想等一个月才能解除劳动合同，这就需要和用人单位进行协商了 。只要经用人单位同意，无需满30天即可解除劳动合同，办理离职手续 。
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辞职后不想等一个月才能解除劳动合同，这就需要和用人单位进行协商了 。只要经用人单位同意，无需满30天即可解除劳动合同，办理离职手续 。需要注意的是，如果用人单位有违法用工的行为，可以直接解除劳动合同的 。
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【辞职不想等一个月的办法有哪些？】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 。
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