深圳28万年薪聘中小学教师，全年带薪休假165天+，还优先申请住房公寓，你想去吗？
当年秦始皇出游时 ， 准许天下人围观 ， 其中两位帝国的掘墓人项羽、刘邦都表达了自己的艳羡之情 。
项羽说：“彼可取而代之！”刘邦说：“大丈夫生当如此！”一个直接 ， 一个含蓄 ， 但是心都是一样的 。深圳28万年薪新聘中小学教师 ， 全年带薪休假165天 ， 面对这样的诱惑 ， 题主提出了这样问题 ， 莫不是像刘邦一样吗 ， 心有戚戚然！
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司马迁撰写《孔子世家》 ， 表达对孔子仰慕之语 ， 用了《诗经》里一句诗 ， “高山仰止 ， 景行行止！”孔子荣及当代 ， 耀及万世 ， 司马迁感慨道：“虽身不能至 ， 但心向往之！”
【深圳28万年薪聘中小学教师，全年带薪休假165天+，还优先申请住房公寓，你想去吗？】对于深圳光明区中小学这则招本聘启事的确令我等垂涎欲滴 ， 艳美不已 。年薪28万 ， 是什么概念？在那里做一年教师 ， 相当于我现在年薪的3－5倍 ， 这样推算下去 ， 岂不是等于延长了生命的3－5倍？
国家统计局2018年公布数据显示 ， 教师平均年薪9.27万元 ， 我们绝大部分中小学教师工资都是被平均的 。选择教师就是选择清贫 ， 做教师的不如做厨师的 ， 清贫而卑微地活着 ， 这是广大教师的生存状态 。
著名杂文家吴非先生曾经撰文说：“跪着的教师教不出站着的学生 。”教师的“跪” ， 难道仅仅是指精神上的吗？比精神更重要的是其实是教师的口袋 。古代称没有取得功名的读书人叫“寒儒” ， 一个“寒”字就勾勒出书生穷酸、卑微的形象 。阮囊羞涩 ， 教师即使想“站”起来教书 ， 可是腰杆能挺直吗？
复旦大学教授钱文忠开名车 ， 戴名表 ， 穿名牌 ， 一年收入上千万 ， 这样的教师站在学生面前 ， 自信自然扑面而来 。这就是收入的重要性 。
牛顿曾经嘲讽胡克的那句名言“我能够看得远 ， 是因为我站在巨人的肩膀” ， 稍微改动一下 ， “学生能够看得远 ， 那是因为站在老师的肩头” 。请用工资把老师的脚垫得高一些 ， 学生不是就可以看得更远吗！
我是青衫君 。专注《悟空问答》教育话题 。欢迎关注、点赞、留言、转发！其他网友观点教师是一个很多人都羡慕的职业 ， 如果能在深圳这样的国际大都市拿着28万年薪外加165天的假期 ， 必然是令很多教师垂涎三尺 。
乍一看无比诱惑 ， 但是仔细算来 ， 似乎并不比其他大城市的待遇好很多 。因为任何城市的中小学教师都有完整的寒暑假90天 ， 外加双休日、五一、国庆等节日 ， 一年也有妥妥的160天左右假期 。
而年薪算下来每月2.33万 ， 在很多城市现在中小学教师的实际月收入都过万了 ， 像苏州、杭州等城市的中小学教师月收入普遍都在1.2万-1.5万之间（含奖金等所有在校收入） 。
再一看招聘方位置是光明区 ， 虽然是深圳 ， 但繁荣程度还是偏低的 ， 存在感跟深圳主城完全是两个概念 。那么实际上直观的优势只有每月多出一万元收入 ， 这份收入要剔除深圳的生活成本 ， 以及考虑未来在深圳买房多增加的成本 。算起来优势就没那么大了 。
而且重点在于 ， 看似要求不高 ， 本科起点即可应聘 ， 但是竞争之惨烈 ， 即使没有外省人口竞争 ， 竞聘者也足以拼的昏天黑地你死我活 。最后剩下的都是高能力+高学历+高情商的三高群体 ， 并不是谁都能拿这高薪和近半年休假的美差 。
其他网友观点
28万年薪在深圳很高吗？这个薪水看似很高 ， 可是放在深圳这个地方 ， 估计也就一般吧！试问深圳房价3、4万一平方 ， 多少年不吃不喝才能买一套房 。所以对于这个问题就我现在的情况 ， 我的答案是不想去 。
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1.我的工作还可以 。目前工作正处于上升期 ， 高级通过努力刚刚评好 ， 工资待遇也好算好 ， 教育教学能力也得到了领导同事认可 。
2.跳槽的代价太大 。很多人工作十几年已经稳定下来 ， 有房子、有老婆孩子 ， 跳槽要拖家带口 ， 既要考虑到买房 ， 又要考虑到老婆工作孩子上学 ， 动一发而牵全身 ， 不是件容易的事情 。对于工作稳定的人来说 ， 跳槽还是应该要慎重考虑的 。
3.不一定能适应新单位 。新单位28万年薪招聘老师 ， 对老师的要求肯定也很高 ， 教学压力肯定很大 ， 一般老师不一定符合他的招聘条件 ， 还有中老年教师不一定适应新单位的教学环境 。
4.到新单位要从头做起 。在老单位我是一个老资格 ， 做很多事情都信手拈来 ， 游刃有余 ， 到新单位就是新兵 ， 一切要从头打拼 ， 因此丢掉现在的资源去重新开始 ， 是划不来的 。
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5.到新单位有利于你的业务成长吗？新的单位意味着业务水平也要跟着提升 ， 新的单位、新的环境、新的资源、新的压力 ， 这些对于你的个人业务水平成长是否有利 。毕竟你是到一个陌生的环境 ， 没有任何人脉资源 。
结语 ， 对于深圳28万招聘中小学教师这件事情 。我的看法是这样的 ， 如果是年轻教师无牵无挂 ， 能力又强 ， 又敢于去闯荡的 ， 完全可以去应聘 ， 中老年教师确实在原单位干的没劲的 ， 想换个环境 ， 而且能力特别突出的也可以考虑应聘 。其他事业稳定、家庭稳定的老师是需要结合以上我的分析综合考虑一下利害得失 ， 然后再做出决定 。
大家好 ， 我是叮当老师 ， 如果喜欢分析请关注我们！
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