员工借调期间发生工伤事故谁赔偿
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应当由原用人单位承担工伤保险责任 。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记 。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法 。
【员工借调期间发生工伤事故谁赔偿】企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用 。
推荐阅读
- 公司提前解除劳动合同怎么赔偿
- 祝福语大全：领导给员工生日祝福语_公司员工生日祝福语
- 2022年中秋节公司给员工的祝福语
- 银行员工对领导的祝福语
- 经期可以吃牛排么
- 发给员工的中秋节祝福语
- 2022年十一国庆长沙气温约几度冷了吗 长沙国庆期间天气怎么样
- 2022迪士尼国庆期间每天都有烟花吗 迪士尼在国庆时候烟花表演地点在哪
- 复工怎么鼓励员工 一起学习啦
- 员工生日的短信祝福语