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「工伤」一次性医疗补助金需要什么材料　一次性工伤医疗补助金的领取条件


一、申领一次性医疗补助金材料
【「工伤」一次性医疗补助金需要什么材料　一次性工伤医疗补助金的领取条件】领取一次性工伤医疗补助金的材料由地方要求，以上海市为例，需要以下材料：
工伤人员本人居民身份证正、反面复印件;
用人单位应提供注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章);
若属于工伤人员本人提出与用人单位解除劳动合同的，应提供有关证明材料(如辞职报告等)及复印件;
若属于45周岁以上女性工伤人员的，用人单位应提供该工伤人员是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单位公章);
工伤人员本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件;
用人单位若提出已垫付一次性工伤医疗补助金待遇的，需携带由工伤人员签收的已垫付的相关凭证;
委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的居民身份证原件及正、反面复印件(用人单位申领的无需携带)
二、一次性工伤医疗补助金的领取条件
领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
(三)劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;
(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;
(五)由工伤保险基金支付
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止

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