「津贴」生育津贴打到单位还是个人账户 申领生育津贴待遇的条件
生育津贴打到单位还是个人账户
生育津贴是直接打到公司账户的 ， 在把生育津贴发给员工之前 ， 是要扣除在产假期间发给员工的工资的 ， 剩下的这部分钱再发给员工
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是 ， 在实行生育保险社会统筹的地区 ， 支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付 ， 期限不少于98天;
二是 ， 在没有开展生育保险社会统筹的地区 ， 生育津贴由本企业或单位支付 ， 标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴 ， 期限一般为98天
申领生育津贴待遇需要符合什么条件
生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上 ， 并且继续为其缴费
生育保险报销范围：
生育医疗费 ， 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付超出的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担
女职工生育出院后 ， 因生育引起疾病的医疗费 ， 由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费 ， 按照医疗保险待遇办理女职工产假期满后 ， 因病需要休息治疗的 ， 按照有关病假待遇和医疗保险待遇办理
【「津贴」生育津贴打到单位还是个人账户 申领生育津贴待遇的条件】生育津贴 ， 女职工依法享受产假期间的生育津贴 ， 按本企业上年度职工月平均工资计发 ， 由生育保险基金支付
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