管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范 。那么管理制度主要特征有哪些呢？
管理制度主要特征有哪些1、权威性 。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;
2、完整性 。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；
3、排它性 。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性 。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;
4、可执行性 。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；
5、相对稳定性 。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性 。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订 。
6、社会属性 。因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的 。
7、公平公正性 。管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外 。
【管理制度主要特征有哪些】以上就是给各位带来的关于管理制度主要特征有哪些的全部内容了 。
推荐阅读
- 那个星期天主要讲了什么? 那个星期天主要内容简述
- 斑羚飞渡主要内容是什么
- 带传动的主要失效形式是什么
- 仓鼠的外貌特征描写有比喻
- 非弹性阻力主要成分是
- 草房子第二章纸月的主要内容
- 马来西亚人口特点 统计生命特征
- 世界上最大的沙漠叫什么名字
- 火箭的主要燃料是什么
- 什么是电动势