面试的重要性
1、面试可以考察到笔试人员甄选手段难以考察到的内容 。有些素质特征虽然可以通过文字形式来表达，但因为应试者的掩饰行为或其他原因没能表达，但却可以通过面试来考察；
【面试的重要性】2、面试可以弥补笔试的失误，并有效地避免高分低能者和冒名顶替者；
3、面试可以测评应试者的多方面素质 。理论上讲，面试只要精心设计、时间充足、手段得当，可以准确地测评出应试者的任何素质 。如果在面试中引入无领导小组讨论、角色扮演、管理游戏等情景模拟的人员甄选手段，还可考察应试者的组织能力、领导能力等；如果引入工作演示的方法，还可直接考察出一些应试者的实际工作能力 。
推荐阅读
- 薄薄细细的什么填空
- 婴儿室内湿度多少为宜
- 商业保险的重要性
- 考研一区和二区的区别
- 初中匀速直线运动的定义
- 情人节对男友说的暖心话
- 驑字的意思 驑是什么意思
- 气排球的特点有哪些
- 欢欣鼓舞的造句有哪些
- 最美的生日祝福短信