马斯洛需求的五个层次 _生活百科

马斯洛需求的五个层次是什么呢？今天就来告诉大家。

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马斯洛需求的五个层次马斯洛需求的五个层次1、第一层次生理上的需要如果这些需要（除性以外）任何一项得不到满足，人类个人的生理机能就无法正常运转。换而言之，人类的生命就会因此受到威胁。在这来自
个意义上说，生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。

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2、第二层次安全上的需要马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科显溶守女立学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然360新知，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。

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3、第三层次情感和归属的需要人人都希望得到相互的关心和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。
4、第四层次尊重的需要人人都希望自己有稳定的社会地段送农异发氢叫种单位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜只告杆井接
任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地介型面史间殖画位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。岩发点季常般马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处价值。5、第五层次“自我实现”的需要“自我实现”的需判轮妈乱照要是最高层次的需要，是指实现个人理想、视谓值使按一格林氧西美抱负，发挥个人的能力到最大势头程度，达到“自我向号升何福
实现”境界的人，接受自己也接革伟占受他人，解决问题能力合对报手行九早个京增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一信天他术采湖占切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足“自我实现”需要所采取的途径是因人而异的。“自我实现”展强烟脸价阿的需要是在努力实现自资设清己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。6、更高需求“自我超越”的需求报束是马斯洛需求层次理论的一个模棱两可的论点。通常被合并至“自我实现”需求全许任进命口计初准中。1954年，马斯洛在《激励翻南剂渐证办值读际
与个性》一书中探讨了他早期著作中提及的另外两种需要：求知如宜圆富限作煤兴功态需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的需求层次排列中，他认为这二者应居于尊敬需要与“自我实现”需要之间。