孕期被辞退可以申请哪些赔偿
我国的妇女权益保障法规定，一般情况下，在怀孕期间，孕妇被用人单位辞退的，那么该孕妇可以要求用人单位进行以下的赔偿：1、违法解除劳动关系赔偿金 。该赔偿金相当于两倍的经济补偿金，通常按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资；2、如果单位是在产假前辞退了孕妇，那要支付产假工资，即为产假天数乘以津贴或工资 。
法律依据
【孕期被辞退可以申请哪些赔偿】《妇女权益保障法》第26条规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同 。
推荐阅读
- 棉花被可以放洗衣机洗吗
- 蚕丝被用水洗了会怎样
- 瓷砖刮花了怎么处理
- 皮鞋被老鼠咬了能补吗
- 邪恶动车里的荀且 长腿美女主动翘腿被摸
- 皮鞋被水泡后怎么处理
- 皮鞋被老鼠咬了怎么办
- 皮鞋被雨水泡了怎么办
- 管理员用户被禁用怎么办
- 蚕丝被为什么很大灰尘