自动离职没有取消劳动合同怎么办
自动离职没有取消劳动合同可以要求单位与其解除劳动关系，解除劳动合同，是指劳动合同签订以后，未履行完毕之前，由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为 。一般包括法定解除和协商解除两种情况 。法定解除是指出现国家法律规定的情况时，不需双方一致同意，合同的效力都可以自然或单方提出终止 。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可 。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金 。
【法律依据】
【自动离职没有取消劳动合同怎么办】《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 。
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 神印王座林鑫有没有坐骑
- 助壮的成语
- 冬天没开口的榴莲要放几天
- 有没有好看的剑仙类小说
- 陆正廉原型
- 电脑pleasewait怎么办
- 怎么控制充电器自动断电
- 有没有一部小说主角叫姜山的
- 惠普笔记本重装系统后没有声音
- 自动离职会有什么后果