薪金溢是什么意思，工行薪金卡有什么坏处 _是什么

薪金溢1是什么意思

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工行薪金溢1号是工商银行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后，如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时按定期利率计算。利率最高可上浮20% 。
【薪金溢是什么意思，工行薪金卡有什么坏处】薪金溢1号作为一个理财产品肯定有好处也有不好的地方，好的是它能随取随存，利息比活期要高，办理门槛也低，账户余额大于10000元就能享受定期利息收益。
工行薪金卡有什么坏处薪金溢1号是我行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后，如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时按定期利率计算。利率最高可上浮20% ，您无需费心打理，便可实现财富增值！温馨提示：目前部分地区还未开办此业务，您在自助操作时请以页面提示为准。
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薪金溢1号作为一个理财产品肯定有好处也有不好的地方，好的是它能随取随存，利息比活期要高，办理门槛也低，账户余额大于10000元就能享受定期利息收益。
工行薪金溢号协议是什么会不会收费呢一些由工行代发工资的小伙伴被介绍了一款工行薪金溢1号的协议，但是很多人都没搞清楚这是什么东西，包括签约之后会不会收费啊这些问题都不了解，因此今天就给大家讲解下。
工行薪金溢1号协议是什么
所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。
根据官网介绍，工行薪金溢1号协议期限为2年，如果你当季账户平均日均活期存款余额小于1万元则按照活期存款计算利息，在1万和5万之间按照央行6个月定期基准存款利率上浮20%计算利息，大于5万元则按照央行一年定期基准存款利率上浮20%计算利息。
工行薪金溢1号协议收费吗
该服务是不需要收费的，你可以通过公司单位统一申请薪金卡作为工资代发账户，然后进行协议签约。或者将原来的工资代发账户升级为薪金卡再进行协议签约。
如果你已经有了薪金卡就可以直接在手机银行进行免费签约，还是非常方便的。需要注意的是，如果协议超过了2年则需要重新签约。
以上就是关于工行薪金溢1号的介绍内容，如果你有这个需求的可以去银行网点办理哦。
工行薪金卡有什么坏处薪金溢1号协议是为我行代发工资客户提供的，签约后如其签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时可按定期利率计算的一项理财协议。温馨提示：目前仅北京、辽宁、青岛、河北、重庆、宁波、新疆、湖北、贵州、内蒙、广东、上海、厦门地区，以及其他部分地区指定用户开办此业务，具体请以页面提示为准。

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