【什么是“随机漫步”模型】mba智库百科释义：随机漫步理论(Random Walk Theory)认为，证券价格的波动是随机的，像一个在广场上行走的人一样，价格的下一步将走向哪里，是没有规律的 。证券市场中，价格的走向受到多方面因素的影响 。一件不起眼的小事也可能对市场产生巨大的影响 。从长时间的价格走势图上也可以看出，价格的上下起伏的机会差不多是均等的 。
随机漫步理论指出，股票市场内有成千上万的精明人士，每一个人都懂得分析，而且资料流入市场都是公开的，所有人都可以知道，并无什么秘密可言 。因此，股票现在的价格就已经反映了供求关系，或者离本身价值不会太远 。所谓内在价值的衡量方法就是看每股资产值、市盈率、派息率等基本因素来决定 。这些因素亦非什么大秘密 。现时股票的市价根本已经代表了千万精明人士的看法，构成了一个合理价位 。市价会围绕着内在价值而上下波动 。这些波动却是随意而没有任何轨迹可循 。
企业质量文化的内涵包括哪些方面企业质量文化分为物质、行为、制度及道德四个层面的内容，质量文化就是企业在长期生产经营实践中，由企业管理层特别是主要领导倡导、职工普遍认同的逐步形成并相对固化的群体质量意识、质量价值观、质量方针、质量目标、采标原则、检测手段、检验方法、质量奖惩制度的总和 。
企业质量文化是指企业和社会在长期的生产经营中自然形成的一系列有关质量问题的意识、规范的价值取向、行为准则、思维方式以及风俗习惯 。其核心内容即质量理念、质量价值观、质量道德观、质量行为准则 。
企业质量文化由四部分构成： 1、质量物质文化，它指的是产品和服务的外在表现，
包括质量工作环境、产品加工技术、设备能力、资产的数量、质量与结构，科学与技术水平，人力资源状况等等 。2、质量行为文化，包括质量管理活动、宣传教育活动、员工人际关系活动中产生的文化现象 。从企业人员的结构看，包括领导干部的领导行为文化、企业员工的群体行为文化，质量队伍的专业行为文化 。3、质量制度文化，它是约束员工质量行为的规范文化 。包括质量领导体制、质量组织机构、质量保证体系、质量奖励与管理制度等 。4、质量精神文化,它是质量文化的核心文化 。包括质量文化理念、质量价值观、质量道德观、质量行为准则 。
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