处理劳动纠纷的机构具体有哪些呢
处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院 。
【法律依据】
《劳动法》第79条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。
【处理劳动纠纷的机构具体有哪些呢】《劳动争议调解仲裁法》第5条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的 ， 除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 。
推荐阅读
- 渑池之会的启示
- 如何挑选蚬子
- 中医说的一寸是多少长
- 为什么奥特曼里的怪兽会攻击地球
- 怎么大量储存蒜 保存大蒜的几种方法
- 鼓励开学的经典祝福语
- 去海南旅游有什么好吃的 看了下面的推荐直流口水
- 葱油拌面的营养价值-葱油拌面的特点
- 厨房橱柜用什么材料好 厨房橱柜的组合
- 治疗便秘的最佳食物是什么