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员工不听话懒散可以采用积分制管理制度 ， 提高员工对工作的热情，激发员工的积极性 。员工通过各种各样的工作任务从而获取一定的积分，而随着积分的累加，员工就可以获取相应的奖励，使得员工的热情极高，也不会有排斥心理 。
【员工不听话懒散怎么办 手下员工懒散不听话怎么批评】
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