【最低工资标准包括社保吗 最低工资标准包括社保吗怎么算】
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最低工资标准不包括下列内容：
(1)加班加点的工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 。
劳动者所得月工资在剔除上述补偿特殊劳动的收入规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足 。
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