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我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的 。如果单位不续签，需要进行经济补偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第97条规定 ， 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止 ， 依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定 ， 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行 。
【合同到期本人不续签合法吗 合同到期本人不再续签】
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