工资总额包括五险一金吗 五险一金按基本工资算还是工资总额

文章插图
不包括 。依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的工资薪金总额:
是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和 。
不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金 。
【工资总额包括五险一金吗 五险一金按基本工资算还是工资总额】
推荐阅读
- 六项附加扣除标准一览表 附加扣除包括哪些及其标准
- 工资3500扣完五险一金剩多少 工资3500扣完五险一金剩多少合适
- 乌鲁木齐市头屯河区属于哪个区 乌鲁木齐头屯河区包括哪些地方
- 老板拖欠工资能报警吗 老板拖欠工资能报警吗怎么处理
- 双倍工资支付的情形有什么 双倍工资支付的法定情形
- 应该怎么计算员工工资 应该怎么计算员工工资呢
- 居民服务业包括哪些行业 居民服务包含哪些
- 法定节假日加班工资怎么算 法定节假日加班工资怎么算 人力资源部
- 创业过程包括哪几个主要步骤 创业过程主要包括哪几个
- 财务知识包括哪些 财务知识包括哪些内容