国企下岗买断职工，企业没给交医保，该怎么办？ _买断

你说的这个问题我早就经历过。我的朋友最早是4050下岗人员。工龄30多年，在单位还是领导，势不可挡的下岗潮，工厂被卖了，他和所有工人都下岗了，只给了8000元。从此他们自己缴医保，社保款。熬了十多年现在才退休。

我们国家在下岗工人的问题上，没有什么具体的规定，都是企业自己搞自己的，比如，银行下岗的单位全负责，而每个月还给发工资。电力的只要你下岗，待遇比其它企业上班的都好。

你这种情况，只能看你单位的领导是什么样的人了，善良的就会同情下岗人员，反之，都是你自己办吧！

有些事情信命吧！塞翁失马焉知非福？也许你自己创业比上班会更好的……

其他网友观点

前几天一位用张阿姨跟你情况类似，他也是国企下岗职工，买断都已经获得补偿，肯定不给您补缴以前的医疗保险或者养老保险，所以最终张阿姨也就把这件事情放下了；

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既然国企下岗已经买断，就别想着让原来的单位再给你补缴医疗保险，除非原来的企业主动给你缴纳医疗保险还有希望，但是根据你所说的情况是不可能的；买断虽然不符合国家规定，但是总不能拿着买断补偿，然后再缴纳社保，这样的企业很少啊；

如果有经济能力的话，可以自己补缴医疗保险；但是补缴的时候工作人员可能不认可你国企的医疗保险年限，按现行社会保险法规定，医疗保险男缴纳满30年或者25年，女缴纳满25年或者20年；不同的省市医疗保险缴纳年限不同，所以所在地规定为准；

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像题主这种下岗职工买有缴纳医疗保险应该怎么办那？

2018年如果没有参加职工医疗保险可以缴纳城乡医疗保险，每年缴纳几百元就可以享受医疗保障；特别是没有工作的学生和老人，医疗保险是非常有必要的；

大家对这位网友的提问还有那些好的解决方法吗？欢迎再下面评论留言，帮助大家就是在帮助自己；

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其他网友观点

国企下岗，单位没给缴医保，怎么办?

国企下岗的，就是和单位解除劳动合同，拿到一定数额的补偿，这个合法。但是单位没有给你在工作期间缴纳医保，是违法，可以去相关部门查询一下，应该可以解决的，毕竟是国企。

我也是98年在国企下岗的，我要说的是:在新的医保政策实行之前是没有"医保"一说的，就像现在我们常说的养老保险的"视同缴费年限" ，在医保上也是有这个"视同缴费年限"的。只要你是国企的"正式工人"就自然而然的享有"养老保险和医疗保险"的。如果你下岗前，已经实行了新的社保政策，你也应该有一个缴费的小册子的，那里记录你的社保缴费情况的，医保新政比养老保险政策晚了几年实行的，如果你下岗后，领取过失业金，这期间不需要自己缴纳医保，也是会算成医保缴费年限的。去原来的单位查一查，必要时也让相关部门调阅一下你的档案。

【国企下岗买断职工，企业没给交医保，该怎么办？】如果确实你作为正式的国企工人，单位没有给你缴纳医保，可以走正规的程序解决。人食五谷杂粮，医保很重要的。下岗以后的，都需要自己缴纳了。