单位只签了一份合同,而且社保还没有给交,可以申请劳动仲裁吗?
感谢邀请 , 更感谢楼主的提问 。
楼主你好 , 单位只签订了一份劳动合同 , 而且社保没有给正常的缴纳 , 可以申请劳动仲裁吗?如果直接没有建立社保账户 , 那么可以通过申请劳动仲裁的方式来解决这个问题 , 因为劳动仲裁部门有责任和义务来调查企业单位有没有正常的承担员工的个人社保 , 所以说我们可以申请劳动仲裁 , 但是有些地区在申请劳动仲裁的时候并不能够单一的 , 只凭借一个劳动合同就能够申请仲裁 。
而是需要一系列的程序 , 比方说申请劳动仲裁必须是三个人以上或者是5个人以上才符合劳动仲裁受理的条件 , 我相信 。如果不缴纳社保 , 那么应该来讲并不是企业单位你一个人的问题 , 而是很多企业单位的员工都没有缴纳社保 , 所以说你可以和其他的一些同事共同来申请劳动仲裁处理 。
当劳动仲裁委员会受理你们的申请之后 , 他就会进行调查核实处理 , 如果情况确实属实 , 他会责令要求企业单位正常来补缴员工的个人社保 , 同时在补交的过程中所产生滞纳金的费用也应该一定由企业单位来承担 , 所以说通过劳动仲裁的方式确实可以解决这样的问题 , 但并不是单一的通过自己劳动合同就可以解决 , 必须要经过几名以上同事才可以去申请劳动仲裁 。
感谢阅读 , 请加我的关注 。
其他网友观点网友你好 , 我是树皮哥 , 很高兴回答你提出的问题;
1、如果用人单位未依法激纳社保的 , 你可以要求解除合同;
2、以劳动合同法规定 , 提出接触劳动关系 , 可以立即走人 , 并且可以要求用人单位支付经济补偿金 , 标准为工作1年 , 支付1个月的工资;
以上回答希望能够帮助到你 , 感谢支持;
其他网友观点
这种小CASE处理的太多了 , 没有为劳动者缴纳社保 , 劳动者不仅可以辞职 , 还可以妥妥地获得经济补偿金及补缴社保 。为获得合法权益 , 有仲裁、投诉、起诉等多种方式维权 。
![单位只签了一份合同,而且社保还没有给交,可以申请劳动仲裁吗?](http://shimg.easyfang.com/220506/141313K48-0.jpg)
文章插图
为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务 , 不履行 , 凡告必败诉 。
【单位只签了一份合同,而且社保还没有给交,可以申请劳动仲裁吗?】根据劳动合同法第38条规定 , 用人单位未依法为劳动者缴纳社保的 , 用人单位有过错 , 劳动者可以提出解除劳动合同 , 劳动者可以辞职 , 也可以协商解除劳动合同 。
用人单位有过错 , 就要承担两项不利后果:
为劳动者补缴社保 , 如果逾期人社部门不同意补缴的 , 用人单位以现金形式补给劳动者 , 具体标准是:应缴纳社保的个人部分 。
按照劳动合同法第47条支付经济补偿金 , 举例:A为单位员工 , 工作了4年3个月 , 用人单位一直未给A缴纳社保 , A提出了辞职 , 并要求用人单位支付经济补偿金和补社保 , 用人单位同意依法给补偿金和补社保 , A离职之前12个月的平均工资为5200元每月 , 没有超过当地社平工资的3倍 , 具体经济补偿金的计算如下:5200×4.5=23400元 。如果有不明白的 , 可以翻看劳动合同法第47条 , 也可以关注我后 , 听听我的专栏课程 。
正是因为用人单位有过错 , 所以劳动者只要一告 , 一定会胜诉 。劳动者要敢于、勇于用合法手段 , 夺回应得权益 。作为每一名劳动者 , 都要敢于维护自身的合法权益 , 其维护的方式还是比较多的 。
1、协商
原则上来说 , 协商是最快的、也是最有效的获得权益的方式 , 双方好聚好散 。
2、调解
如果协商不成 , 可以通过基层的调解委员会 , 比如说乡镇、工会的调解组织等 , 是老娘舅的方式 , 往往效果也是好的 。
3、投诉
协商或者调解不成的情况下 , 可以向劳动监察大队或者当地电视台等媒体进行投诉 。向媒体投诉 , 对用人单位来说是名利双损的 , 对于劳动者来说也是一种比较快的、获得自己合法权益的方式 。
向当地劳动监察大队投诉 , 是一种比较正常的维权途径 , 维权效果是比较直接的 。
4、仲裁
仲裁的时效是1年 , 在这1年里 , 都可以向当地的仲裁机构提起仲裁 , 过了一年 , 即使告了也没人理了 , 这个是大家特别需要注意的 。
5、起诉
起诉的时效是3年 , 如果说仲裁不受理 , 或者说对仲裁结果不服的 , 可以向当地人民法院起诉 。
协商-调解-投诉-仲裁-起诉 , 是依次递进走上来的 , 在某一个时间段采用其中一种方式就可以 , 不必要又协商又调解 , 又投诉又起诉 。
以上 , 供参考 。
动动手指【关注】我 , 企业管理咨询顾问 , 劳动纠纷处理专家 , 每日分享职场洞见 , 戮力职场进阶插上翅膀 。越分享 , 越成长!喜欢就点赞 , 爱就转发!真心感谢你的莫大鼓励!推荐阅读
- 差额事业单位一直没有交养老保险怎么办?
- 自费留学期间按灵活就业缴养老保险对回国进体制内单位有影响吗?
- 重庆二月份退休单位以这次新冠病为由没钱交社保该怎么办?
- 当你老了,在不同性质的企业或者单位差别大吗?
- 2020年2-6月疫情期间有的地方减免中小微型企业单位承担的社保费,会计如何进行账务处理?
- 单位和员工解除劳动合同,在没达成一致前,单位可以断掉员工的社保吗?有何依据?
- 单位职工到退休年龄、但本人不来办理退休手续,单位怎么办?
- 复工后单位要求隔离应该怎么算假期?
- 事业单位领到手工资6300元左右,在广东属一个什么样的水平?
- 同一人,以单位职工身份或以个人身份退休,退休工资有什么区别?