「工伤」工伤只发基本工资吗 轻微工伤一般怎么赔偿


一、工伤只发基本工资吗
工伤不只发基本工资职工因工受伤的或者患职业病需要暂时停工治疗的 , 在停工留薪期内 , 原工资待遇不变 , 单位按月支付工资员工所在单位可以向保险部门申请工伤认定 , 由社会保险部门认定工伤的 , 职工可以享受工伤医疗待遇、治疗工伤的费用、住院医疗工伤的伙食补助费、外出就医交通、食宿费、辅助器具费可以由工伤保险基金支付因此 , 遭受工伤的 , 可以享受保险基金的补助费用
职工因工作遭受伤害或者患职业病进行治疗 , 享受工伤医疗待遇
二、轻微工伤一般怎么赔偿
【「工伤」工伤只发基本工资吗 轻微工伤一般怎么赔偿】轻微工伤是指不影响劳动能力的 , 享有工伤医疗赔偿和停工留薪期待遇用人单位为劳动者购买了了工伤保险的 , 因工伤产生的医疗费用由工伤保险基金支付;停工留薪期的工资由用人单位支付
三、工伤期间可以辞职吗
可以辞职解除劳动关系后 , 可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金

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