【扬州对用人单位违反劳动保障法律投诉方法 扬州市劳动保障局】
文章插图
对用人单位违反劳动保障法律、法规 , 侵犯劳动者合法权益的行为如何进行投诉?
投诉人应向劳动保障行政部门递交投诉文书 。投诉文书应当载明下列事项:
(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项 。
书写投诉文书确有困难的 , 可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字 。
推荐阅读
- 扬州劳动保障监察采取调查方式 扬州市劳动
- 扬州市劳动人事争议仲裁申请指南 扬州市邗江区劳动局劳动仲裁
- 扬州劳动人事争议仲裁举证须知 扬州市劳动仲裁在线咨询
- 扬州市劳动人事争议申请仲裁的要求及注意事项 扬州市邗江区劳动局劳动仲裁
- 对去世的人怀念的歌曲有哪些 什么歌曲是怀念死去的人
- 扬州车辆购置税申报的途径有哪些 车辆购置税纳税申报
- 扬州改装车辆可以享受减征优惠吗 扬州车辆改装厂
- 扬州乘用车购置日期如何确定 扬州车辆购置税怎么算
- 扬州驾驶证记分周期 机动车驾驶证记分周期
- 扬州驾驶证有效期 扬州驾驶证有效期几年