文章插图
劳动保障监察采取哪些调查、检查措施?
【扬州劳动保障监察采取调查方式 扬州市劳动】(1)可进入用人单位的劳动场所进行检查;
(2)就调查、检查事项询问有关人员;
(3)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书;
(4)采取记录、录音、录像、照像或复制等方式收集有关情况和资料;
(5)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
(6)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施 。
推荐阅读
- 扬州劳动监察机构依法实施劳动监察的主要方式 扬州劳动监察电话
- 扬州对用人单位违反劳动保障法律投诉方法 扬州市劳动保障局
- 扬州市劳动人事争议仲裁申请指南 扬州市邗江区劳动局劳动仲裁
- 扬州劳动人事争议仲裁举证须知 扬州市劳动仲裁在线咨询
- 扬州市劳动人事争议申请仲裁的要求及注意事项 扬州市邗江区劳动局劳动仲裁
- 扬州车辆购置税申报的途径有哪些 车辆购置税纳税申报
- 扬州改装车辆可以享受减征优惠吗 扬州车辆改装厂
- 扬州乘用车购置日期如何确定 扬州车辆购置税怎么算
- 扬州驾驶证记分周期 机动车驾驶证记分周期
- 扬州驾驶证有效期 扬州驾驶证有效期几年