劳动合同没写日期的处理是怎么样的


劳动合同没写日期的处理是怎么样的

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签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期 , 但是双方都签字了 , 也是有效合同 。
《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。

【劳动合同没写日期的处理是怎么样的】

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