视同缴费13年实际缴费12年60后可不可以领取养老金？ _60后

视同缴费年限13年，实际缴费年限12年，60后人员，符合领取养老金的基本条件。

达到退休年龄，社保缴费满15年即可领取养老金。

但有一个前提是这13年的视同缴费年限是能被认定工龄的。

如果认定不了，那么只能在延迟缴纳3年，才能办理退休。

下面为您详细分析。

一、根据《社会保险法》关于养老金的领取规定

1.达到退休年龄，男满60岁，女满50岁，可以办理退休。

2.社保缴费满15年。

同时满足以上两个条件就可以领取养老金，符合养老金的领取资格，那就可以到退休年龄后领取养老金。

60后人员最大的也是59岁，最小的也得51岁了。

社保缴费视同缴费年限13年，实际缴费年限12年。社保缴费年限总共25年。

那么女职工的话，已经到了退休年龄，社保缴费满15年了，就可以办理退休手续，领取养老金了。

男职工需要到60岁，即2021年办理退休手续。

但是，视同缴费年限如果认定不了，那这13年的年限就认定不上了。

二、视同缴费年限的认定

所谓的视同缴费年限是我国养老保险个人账户建立之前参加工作的人员。

这部分人员必须是固定工，不能是临时工。有当时的用工登记表，转正定岗表等档案材料来认定。

所以对于视同缴费年限的认定，当时的档案是很重要的。如果没有了档案那么这部分的工龄是不能被认定的，就缺少了几年的年限或者这13年的年限都没有了。

那么如果是这种情况的话，那么就需要再延迟缴费3年，才能办理退休，领取养老金。

如果就缺少了几年的年限，那么加上实际缴费12年的年限，也是满15年了，也可以领取养老金得。

视同缴费年限养老金的计算是通过过渡性养老金来计算的。视同缴费的平均缴费指数是根据你这12年的实际缴费指数来计算的。

所以你的养老金构成是由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金3部分构成的。

写在最后的话

视同缴费年限的认定是通过当时的档案来认定的。

所以如果档案丢失，那么这几年是无法认定工龄的。只能在延迟缴费3年才能退休。

如果视同缴费年限认定上了工龄，那么只要符合缴费满15年，到退休年龄，即可办理退休手续，领取养老金。

其他网友观点

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，视同缴费年限13年实际缴费年限12年，可以正常去办理退休吗？领取养老金的待遇。其实这种情况下，对于你来说，你的实际累积缴费年限已经达到15年，以上所以说是符合退休的条件，因为社会保险法中明确规定只要累计缴费年限达到15周年，那么就可以去申请办理退休享受养老金的待遇。

但由于你自身的实际缴费年限不具备15年的条件，那么也就意味着你的视同缴费年限能否正常的认定这一点是非常关键和重要的，如果说视同缴费年限能够正常的认定，那么你最终的累计缴费年限将达到25周年，是可以正常办理退休的，但是你的视同缴费年限不能够正常认定那么很明显，你就不具备15年的退休条件了。

视同缴费年限的认定，通常情况下一般是通过自己的有效个人档案来认定，也就是说在你个人档案中明确和清晰记录了你的工作年限，比如说你视同缴费年限期间每一年工资的变动表，包括你的招工表等相关的材料信息都比较完整，那么才可以认定自己的视同缴费年限，最终在办理退休的时候，社保部门还要审阅你的个人档案，才可以完整的去认定自己的视同缴费年限，享受到退休养老金的待遇。

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其他网友观点

办理退休后就可以领取养老金。

根据《社会保险法》的规定，职工要办理退休领取基本养老金必须同时符合两个条件: 一个是养老保险要交足15年；另一个是要达到法定的退休年龄，即男职工60周岁丶女工人50周岁丶女干部55周岁。

题主有实际缴费12年丶视同缴费13年，只要能提供证明你确有视同缴费的原始档案，两个缴费年限合起来巳经有25年了，早就符合了领取养老金的条件。至于退休时间，作为60后，只要达到了法定的退休年龄，办理退休手续后就可以领取养老金。

从你有12年实际缴费年限这一点来看，应该是事业单位的合同制工人，因为在事业单位只有合同制工人身份的职工，才会在2014年10月1日推行养老保险制度改革之前参加社会养老保险。

作为事业单位职工，你的平均缴费基数是100%，照此推算的话，作为退休“中人"你的基本养老金由基础养老金丶个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。具体计算公式为:

基本养老院=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限ⅹ1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工社平工资ⅹ指数化视同缴费指数ⅹ视同缴费年限x1.4% 。

【视同缴费13年实际缴费12年60后可不可以领取养老金？】由于你的退休时间没有明确，具体的养老金也难以计算。按平均缴费基数100%来推算，有25年的缴费年限，退休时每个月大概可以领取基本养老金2500元左右。