机关事业单位个人能交养老金十二三万吗?为何灵活就业交多领少?

【机关事业单位个人能交养老金十二三万吗?为何灵活就业交多领少?】为什么灵活就业人员交多领少 , 机关事业单位人员养老金能交十二三万吗?

是这样的 , 机关事业单位人员也就是从2014年开始要缴纳社保的 ,  而且缴纳的比例也是非常少的 , 大部分是由单位缴纳的 , 这跟企业单位职工是一样的 。

从2014年至今 , 也就6年的时间 , 机关事业单位人员缴纳的社保费用其实也不多 。但是 , 这并不影响他们领取的养老金水平 , 因为他们之前没有缴纳社保的时间 , 都是可以算作视同缴费年限的 , 这样他们的养老金水平还是可以达到四五千元以上的 。

而灵活就业人员的话 , 社保缴纳费用全部是由个人承担的 , 而且一部分还进入到了统筹账户里面 , 相比机关事业单位、企业职工来说 , 他们的缴纳费用是要高的 , 但最终的养老金却可能还不如前者 。

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这个道理很明白 , 机关事业单位工资由财政发放 , 缴养老金实际上也是国家从这个口袋掏出来放到另一个口袋里去 。所以缴多缴少基本上没什么实际意义 , 退休后同样还是由财政发退休金;而灵活就业人员就不一样了 , 退休后所领的养老金很大程度上取决于退休前所缴费用的多少 , 也就是说缴的多领的多 , 当然这是其中最主要的一方面 , 还有其他方面的因素 。

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并轨之后 , 凡是职工 , 养老金的缴纳都是单位占大部分 , 自己缴纳少部分 。这看起来是公平的 。可是一般而言 , 机关事业单位的老板是国家 , 财政按100%给职工买社保;企业是个突出讲经济效益的地方 , 性质不同 。大部分老板只能买按60%给职工买社保 。所以 , 退休之后 , 境遇不同 , 养老待遇有异 。

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