大学毕业后进入国企的你，现在怎么样了？
看个人追求吧，我就是习惯生活节奏慢，我也没什么野心，交五险两金（缴纳比例也正常，不是按最低交），除了偶尔加班平时早8.30晚5.（冬天4.30），中午在食堂吃，双休年假婚假事假产假都参公管理，话补取暖补也都有，不忙的时候还能看看书，刚考完中级职称，还能涨点工资^ω^，放假了就出去旅旅游，安安稳稳的挺好的，每个人生活方式不一样，你有你的康庄大道我有我的幽静小路，生活在哪里都是一样的，选择你喜欢的就好
其他网友观点因为我没有上过大学，所以并没有大学同学 。没读过大学并不代表没有大学毕业的朋友，学历不高但是人缘还是不差 。因此，并不影响我身边的朋友进入国企，之所以讲这么多，其实也就是想说在这个问题上，我还是有一定的说服力的 。
朋友明明就是一名大学生，毕业之后他便选择进了一家国有企业，刚进入这家国企的时候月入三千左右，另外还为其购买社保 。
直到如今，明明在这家用人单位已经工作了三年，待遇涨到了五千左右，由当初的基层员工做到了了管理层，每天早九晚五，而且也不是太累，工作也相对稳定 。
曾经问过明明在国企上班有何感想，他是这么回复的“国企上班挺不错，之前他目前的工作状态不错，每个月有稳定的收入，而且没有太大的压力，至于发展空间还是有，就看自己努不努力，或者上不上进 。”
其实无论是国企，还是私人企业，都有一个共同点，遵循优胜劣汰的生存法则 。
还有一位朋友芳芳，同样也是在国企工作，不过短短两年时间，便被这家用人单位给辞退了 。辞退的原因很真实，因为能力不济被优胜者取代了职位 。
国企看似稳定，实际上也是危机四伏，如果太过于安于现状，那么最终很有可能被淘汰，因此身在职场，要想过得更好，要想工作更稳定，一定要注意以下几点：
一、练就自己的本事，而不是安于现状无论何种岗位，实际上都有自己的可提升点，所谓术业有专攻，当你在某个行业某个岗位对于工作已经达到了精通的地步，就一定会有所成就，即便是小成，也会有 。
当你远超于同职业的同事，那么也就离升职加薪不远了 。因此，一定要练就自己的本事，只有本事足够，最终才能够就业稳定，才不容易被淘汰出局 。
二、学会正确处理职场人际关系职场人际关系分为三类，与上司的相处，与下属的相处，与同级的相处，由于级别的不同，每位同事所扮演的角色也就不同 。
因此，想要在职场中走得更稳，离不开三类人，上司的提拔，同级的帮助与理解，下属的支持 。对待上司一定要尊重、拥护、支持；对待同级也要包容、理解、谦让、合作共赢；对待下属则要刚柔并济，让其又爱又恨，让员工从内心深处生出敬畏之意 。
三、学会给自己定目标，做规划目标能让一个人更清楚自己的方向，能让人不迷失，因此即便你在国企或者私营企业扮演的是普通员工，也一定要有目标，这样才会有动力有方向 。
学会将目标细分，也就是所谓的做规划，职业规划能让你更好更快的走好每一步 。规划分为短期，中期，长期，所走的每一步都能很清晰，不迷失 。
其他网友观点其实说句实话，进国企的人并不一定比进那些互联网公司的要差 。身边遇到几个在国企工作的，目前来讲无论是薪资方面还是福利待遇上面，都算属于比较靠前的 。
这个也分工作类型吧啊，我那个朋友是做运营的，平时的加班其实还是蛮多的，经常的做变更，然后有时候跟他吃饭的时候，那边还在公司里边打电话去处理问题 。
而且呢，他们那公司呢，相对来讲还是比较稳定的，就是缺人，首先呢他们会要求比较高一些，以学生的身份进入这种公司还是相对比较好进的，但是社招的话就是门槛很高 。
【大学毕业后进入国企的你，现在怎么样了？】所以如果有机会进入国企的话，我建议还是进入国企吧，因为同期的有一个同学呢，去了某互联网公司做直播的，结果呢进去公司半年那边就开始大量裁员了，所以看着薪资给的相对高个几k，但其实隐藏的隐患还是比较大的 。
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