离职后找工作很迷茫，该怎么办？ _找工作

离职也是需要勇气的，工作生活中迷茫常伴左右，不断的考验着你和我。杨幂出席活动时曾说，离婚后感情对她是一件很迷茫的事情。而好友霍建华送给她8个字“放下过去，着眼未来。”把这8个字送给现阶段迷茫的你。

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放下过去，正视迷茫状态的存在，放缓焦灼的内心。

其实迷茫无处不在，中年人的迷茫更是大把存在。前有，来自上有老下有小的生活压力，后有90后00后前仆后继的职场压力。

身边有些人常把辞职，老子不伺候了挂在嘴边，但又怎么样呢？还不是一边忍受着老板的批评，一边埋头苦干，中年人的生活哪有容易的？她们不迷茫吗，何时才能有所突破？

再看90后，00后？身边刚刚参加工作的90后小女孩儿，早就提前消费上了与她收入不匹配的各种奢侈品。即便心中告诫自己千百遍，坚决戒掉花呗、借呗，但下个月看不见的消费依旧如此，难道他们不茫然吗？

任何人都有其茫然之处，只不过点不同罢了。既然不后悔作出选择，那就义无反顾地选择，顺其自然，接受现实存在，接受现阶段的你，休养生息，静待含苞待放。

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以自我为圆点，往旁边再拓宽一厘米、一毫米。

【离职后找工作很迷茫，该怎么办？】电影《一出好戏》火爆上映后，黄渤接受采访时说：“在前人的路上，哪怕再往旁边拖宽一厘米一毫米，再往前进一丝丝，这是我们应该做的事情” 。

同样的道理，你有勇气选择了离职，即是看清了现有工作的短板，相比其他人，你已经前进了很多。

接下来你只需要在新的起点上。去努力挖掘自己的一厘米，一毫米。

喜欢做什么？兴趣爱好是最好的老师，工作如果能和兴趣相结合，那将是最完美的。你喜欢什么行业？竟然可以知道自己可以从事并擅长哪些职业？能够做什么？能做的是不是多，能做的是不是专，能做的是不是精？这也使得你的新行业新职业能够全情的投入，且能够慢慢做到金字塔的塔尖。如何做什么？一旦选择了，就要努力去实践，去求职，去应聘，去面试。可以通过朋友介绍，通过网络，更快捷地实现再就业，高效缓解事业的迷茫。

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行动是治愈一切的最好良药，而治愈迷茫要从心出发！我是@职场沙漏，希望与您共同成长进步！

其他网友观点

我的第一份工作跟你一样，当时没有发展空间，心里一直在告诉自己要辞职，可是每次到了跟前，就又胆怯了，一是不好意思给领导说，二是担心辞职以后该怎样去找下一家。

我很清楚当时走的时候领导给我说了一句话：辞职会上瘾的。我就给你说几点我作为过来人的心得吧，希望可以帮助到你。

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第一点就是心态放开。辞职的时候不要觉得不好意思，都是成年人了，不要再有什么情怀。现实一点，你要知道你的目的是挣钱糊口，如果这份工作给不了你想要的生活，那就果断辞职，别犹豫，别不好意思。或许你只是公司的一颗小螺丝钉，或许少你没你人家公司照样可以运转，但是对于你本人而言，可是整个事业。

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第二点就是执行力。当你下定了决心，认真考虑后发现现在的工作真的没有发展空间，那么我建议你能早走就早点，千万不要拖。为什么呢？

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人都有惰性，这个惰性不只是你的行动惰性，还有你的思想惰性。你都看到了继续待下去的话，没有前景，那你为何还一直等呢？一个月过去了，一个季度过去了，一年过去了，到了第二年你又告诉自己：我要辞职。这样的话没有意义，只是自己骗自己而已。记住，请不要用你的青春来赌明天。

第三点就是定位。毕业的前两年内是用来不断的试错，不断的对自己定位。不要担心，也不要迷茫。想得多，做得少，所以才迷茫。

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在你准备找下一份工作的时候，一定要自己问自己：你到底喜欢什么行业？哪些岗位适合自己？所找的公司到底是不是自己喜欢的？建议你拿张纸，自己认真的写出来，然后在选择。

我当时第一次辞职后，就是为了找工作而找工作，没有考虑到自己的定位，结果真的应了以前领导说的话：辞职会上瘾。那几个月，找到一份工作，干几个礼拜就辞职。后来有个礼拜，自己不再去急切的找工作了，而是认真的分析了下，在网上查询到有哪些行业，什么岗位适合自己，然后再有针对性的去找工作。

说我个人经历的目的主要是告诉你：找就要找一份值得自己、自己愿意的长期干的工作，不然找一家还没有上一家好，浪费的不仅是时间，还有金钱跟精力。可能这一年内你都别指望能挣到钱了，都是在来回定位自己。

第四点就是折腾。千万不要怕折腾。没有人想一直来回折腾，都想有个安稳，但正因为你对自己的未来负责，你觉得目前的工作没有前景，所以你才不安于现状，所以你才要去折腾。好工作都是折腾出来的。这个心坎要过去才可以。

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第五点就是前期准备。这一点所说的就是很现实的问题，在你找工作的时候，你的花费。一定要做好三个月没有收入的准备。先在原公司攒点钱，把你准备找工作的基本花销留住，然后再一身心的投入到找工作环节，不然到跟前，连自己的温饱问题都没解决，还一边找工作，这样的话会让你很难受的。

为什么是要准备三个月的生活开销呢？一个多月时间用来找工作，找到新工作后一般都是等上一个月，才会给你发工资的。所以，提前做好充足的准备。不然到跟前，就像我说的那样，为了急的找工作，而找一份不满意的工作，结果又想辞职，又进入了死循环。

你让我看到了曾经的自己，才毕业的时候，参加工作后辞职，然后找工作，现在想想，其实很怀念的。如果你有关于找工作这块的问题，都可以随时私信我。

最后，希望自己的回答可以帮助到你，感谢每个人的阅读，感谢关注。

（大家都是换了几份工作，才找到自己的定位的呀？）

其他网友观点一个员工离职后找工作很迷茫，我们可以设想下这个员工离职的场景：

刚毕业的小林因为受不了老板让她反复修改设计稿，和老板最后吵起来……老板批评她的设计太土了，色彩不够强烈，没有辨识度，最后让小林重新改，这已经第十遍修改了。小林实在忍无可忍，一怒之下，发飙了：你为什么说话要这么难听这么直？这样很影响我的情绪！你明明可以说，你哪里哪里做得很棒，只需要修改一点点就完美了，这样我就会愉快地去修改了……老板也怒了：公司给你开工资，不是让你来教我说话的艺术的。爱做做，不爱做就滚蛋！小林说，走就走，谁稀罕。于是她走起来甩门就走了。

走之后的小林陷入迷茫，一个月时间没有找到工作，小林开始怀疑之前和老板的对骂，是不是自己太冲动了。只是不好意思再回去上班，现在只能硬着头皮去继续找工作了。但是刚毕业不到半年的小林哪有那么好找工作呢。

小林的经历正是职场很多人遇到的，离职前根本没有想好做什么，也就是没有做好备胎计划，一旦辞职没有收入后，开始陷入恐慌迷茫。

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一、为什么离职后找工作会迷茫？职业迷茫的你在黑暗的道路上没有目的的行走，人生地图一片漆黑，所以你才不知道怎么走，怎么选择。1.不知道自己的优势。很多职场人，尤其是刚出学校的毕业生，不知道自己的兴趣，更不知道自己擅长做什么，大部分刚开始都是按照自己的所学专业来选择，但是干了一段时间发现，这个工作根本不是自己擅长做的，越做没信心，于是在还没确定自己真正优势的时候，贸然离职了，把职场没有解决完的问题带到离职后……2.对行业不了解，不知道岗位需求。即使已经知道自己兴趣点，但因为接触职场的时间比较短，对很多行业的认知少，再加上对企业的具体岗位需求也不是太了解，这样同样让人迷茫，不知道该如何选择行业，如何确定做哪个岗位。3.没有目标。很多人虽然不知道自己的优势，也不知道哪个行业相对适合自己，但是一旦有目标之后，为了达到这个目标，会主动寻找达成目标可能的行业，比如未来想做投资，那可能就找跟金融相关的行业；比如希望未来成为一个美食家，那可能先去一家餐馆学习……二、做好职业规划当我们知道自己迷茫的原因时，就会想尽办法根据原因来分析问题：1.确定自己的兴趣。在一张空白的纸上罗列自己的可能的兴趣点，怎么定位这个兴趣点呢？那就是做起来有感觉的，或者感兴趣，甚至有点信心的事情，当你把一张空白纸罗列完各种兴趣后，再从中选择相对更有优势的点，最后再筛选最擅长的兴趣。2.确定未来从事的行业。当你发现自己的兴趣点时，根据自己的兴趣爱好，选择所属的行业，比如你就擅长沟通，销售、市场可能更合适你，比如你对美学感兴趣，那可能设计这个行业是你的第一选择；比如你性格开朗，喜欢活跃气氛，那也可以做人事hr，很多公司需要这方面人才。PS：很多人担心自己的判断会有失误，其实没关系，选择多次，才会慢慢发现自己真正的兴趣。三、具体有什么办法呢？上面只是从大的方向把握思个人的工作定位，接下来将给出几个具体建议：1.按照自己的兴趣和未来可能从事的行业去投递简历一旦确定自己的兴趣点之后，罗列出几个相关行业，在根据自己工作属性投递简历。

不同的岗位投递的简历渠道不一样，我们熟知的猎聘、boss直聘、前程无忧、智联招聘、58同城等网络投递平台的用户定位都是不一样的。