85年一。5年在单位交社保。自己交到11年有退体金吗？ _退体金

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楼主你好，85年在单位交社保，交了15年，自己交了11年有没有退休金呢？如果说你自己在单位交了15年的社保，那么自己又按照灵活就业的方式交了11年的社保，最终你拥有了26年的参保年限，这种情况下是符合法定的退休条件，只要是你到达法定退休年龄之后，那么都可以获得相应养老金的待遇。

所以很明显你是可以获得养老金的，是符合法定的退休条件是没有任何问题的，只不过就是自己必须要到达法定退休年龄之后，才可以正常的办理退休，当然1985年到1992年这7年左右的时间，还可以认定你的视同缴费年限，如果说你拥有了视同缴费年限，那么获得养老金的待遇水平相对来说还会比较高一些。

因为1992年之前一般情况下是没有养老保险的，实际缴费年限，它只能够按照养老保险的视同缴费年限来给予认定。拥有视同缴费年限的个人会按照过渡性养老金的方式来计算，最终累加到自己养老保险总的缴费年限当中去，最终获得养老金的待遇水平相对来说是比较高的，所以说你不但是可以正常办理退休，而且在获得养老金的过程中，待遇水平相对来说可能还要高于一般群体。

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其他网友观点

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楼主你好，85年开始在单位缴纳社保，在单位交纳了5年的社保，那么并且自己又最终交了11年的社保，那么可以领取到退休金嘛，这种情况下实际上你是符合15年以上的累计缴费年限，所以说当你到达法定退休年龄之后，是可以正常享受到养老金待遇的，是没有任何的问题。

我们养老金的待遇主要是根据你的累计缴费年限来决定，当你累计缴费年限越多，那么你将来享受到养老金的待遇水平也就会更高一些，那么你在企业单位所缴纳这5年的养老保险，就要看是否是属于实际养老保险缴费年限，因为在1992年之前，很多地区都还没有实现养老保险的正式交费，所以很多地区是没有1992年之前的实际缴费年限，那么这样的话，只能够认定你的视同缴费年限。

想要认定自身的视同缴费年限，必须要提供有效的个人档案，而且在个人档案中要明确记录自己曾经在哪一年，到哪一年在哪个单位工作过，并且要有相应的招工表，还要有每一年工资的变动表，那么这样的话才能够实现我们视同缴费年限的认定，最终在计算退休金的过程中，才能够以最大化的累计缴费年限来计算自己退休金的待遇。

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