在一家小工厂工作七年，没有签订劳动合同，没买社保。如何维权？ _工厂

【在一家小工厂工作七年，没有签订劳动合同，没买社保。如何维权？】谢谢邀请，首先要收集证据，比如工作证，工牌，工资条等一切能证明你在工厂工作的证据。收集证据以后，一是到劳动监察大队举报。劳动监察大队立案以后即可开展调查，如果情况属实将责令工厂对你进行经济补偿。二是去劳动仲裁委员会申请仲裁。由劳动仲裁委员会进行调查和对证据的确认，如果属实将对你与工厂的劳动关系进行仲裁，确定你与工厂有劳动关系，仲裁决定书将会要求工厂对你在工作期间给予经济补偿，如果公司拒不执行，可申请人民法院强制执行。三是到人民法院提起诉讼，由人民法院判决。带着证据到人民法院进行立案，由人民法院调查审理，最后判决。以上为个人观点，不当之处，欢迎批评指正。

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你就算是老实人，别忘了老实人会挨欺负的，七年了你怎么现在才想起投社保？赶紧的搜集证据投诉。劳动监察大队或者劳动仲裁都可以的。

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没营业执照是违法经营生产，工厂将按《无照经营查处取缔办法》被查处取缔，同时处以罚款。工人可以要求工厂补交工作期间的社会保险，可以没签订劳动合同为由离职，并要求双倍经济补偿，但未申请办理企业营业执照的企业，不具备缴纳社会保险条件，需申请办理营业执照登记后方能办理社保登记，给用工者缴纳社保。你的情况比较复杂，可以向劳动监察部门申诉，最好是委托专业律师处理以维护自己的正当权益